Un Directeur Général

Un Directeur Général

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Aktivitäten der Stiftung und setze die Strategie des Stiftungsrats um.
  • Arbeitgeber: Die Fondation Rive-Neuve ist ein renommiertes Krankenhaus für Palliativpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Position mit angemessener Vergütung in einem sich ständig entwickelnden Umfeld.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31. Mai 2026, Einstieg am 1. Oktober 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Palliativversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Gesundheitswesen und ein relevantes Hochschulstudium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Basée à Blonay, la Fondation Rive-Neuve est un hôpital spécialisé et reconnu comme centre d'expertise en soins palliatifs aigus. Sur les hauts de la Riviera Vaudoise et dans un environnement de travail agréable et dynamique, nous accueillons pour un séjour hospitalier ou en ambulatoire des patients et leurs proches nécessitant une prise en charge et un accompagnement en soins palliatifs spécialisés.

Vu le départ de sa directrice actuelle et dans la perspective du développement futur de l'institution, le Conseil de Fondation met au concours le poste de Directeur Général.

Répondant devant le Conseil de Fondation et la Direction Générale de la Santé (DGS) du Canton de Vaud, vous êtes responsable de l'ensemble de l'organisation et du bon fonctionnement de l'institution.

Vos responsabilités et missions :

  • Piloter l'ensemble des activités de la Fondation et se porter garant de la mise en œuvre de la stratégie définie par le Conseil de Fondation.
  • Assurer la Direction, l'organisation, la gestion et le développement de la Fondation, en adéquation avec les normes cantonales et les recommandations en matière de soins palliatifs ainsi que dans le respect des valeurs institutionnelles plaçant l'humain au centre des préoccupations.
  • Assumer les responsabilités de la gestion administrative de l'institution et assurer sa pérennité financière.
  • Être garant de la démarche qualité de la Fondation.
  • Représenter l'institution vis-à-vis de la DGS, de la FHV, ainsi qu'auprès de tous les partenaires externes.
  • Entretenir des relations politiques locales, cantonales et au-delà dans l'intérêt de la Fondation.
  • Piloter et superviser les activités stratégiques relevant de la politique sanitaire, de la formation et de la recherche dans le champ des soins palliatifs.

Votre formation :

  • Formation supérieure dans un domaine pertinent pour la fonction (sciences économiques, droit, santé).
  • Formation reconnue pour la direction d'un établissement hospitalier (master en management des institutions de santé ou formation jugée équivalente).
  • Formation ou expérience significative en management d'équipe et/ou stratégie institutionnelle.

Vos prérequis :

  • Expérience à un poste de Direction dans le domaine de la santé (minimum 5 ans).
  • Excellentes connaissances du réseau de soins vaudois et du système de financement du domaine hospitalier et ambulatoire.
  • Solide réseau professionnel au niveau régional et cantonal.
  • Connaissances en gestion des systèmes d'information.
  • Capacité de représentation externe auprès des partenaires et des médias.
  • Leadership fédérateur.

Votre profil :

  • Capacité à travailler en interdisciplinarité et dans le respect des valeurs défendues par la Fondation et dans le concept des soins palliatifs.
  • Capacité à fédérer et à inspirer la confiance des collaborateurs dans un climat bienveillant et positif.
  • Capacité d'écoute active, d'observation et de communication, en lien avec une aisance relationnelle accrue.
  • Capacité dans la conduite stratégique, opérationnelle et financière sur l'ensemble de son périmètre.
  • Rigueur, organisation et pilotage efficient des tâches opérationnelles et des projets délégués par le Conseil de Fondation.
  • Sens accru des responsabilités et des priorités, capacités à la prise de décisions et à la gestion de conflits.
  • Capacité d'adaptation, d'anticipation, de flexibilité et de disponibilité au sein d'un environnement dynamique et exigeant.
  • Forte capacité d'intégration et d'empathie à la tête d'une équipe confrontée quotidiennement à des situations exigeantes.
  • Force de proposition et esprit d'équipe développé.
  • Intérêt marqué pour la vie institutionnelle.

La Fondation Rive-Neuve vous offre un défi passionnant et une rémunération selon les barèmes en vigueur, au sein d'une institution en constant développement, centrée sur le respect et la dignité humaine.

Le poste est ouvert en interne et en externe.

Délai de candidature : 31 mai 2026

Entrée en fonction : 1er octobre 2026

Modalités de postulation : Les dossiers de candidature complets (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail) sont à adresser par mail. Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Mathieu Rieder, Président du Conseil de Fondation.

Seuls les dossiers complets seront pris en considération.

Un Directeur Général Arbeitgeber: Fondation Rive-Neuve

Die Fondation Rive-Neuve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und angenehmen Arbeitsumfeld auf den Höhen der Riviera Vaudoise tätig ist. Wir bieten nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spezialisierten Bereich der Palliativmedizin, wo die Werte des Respekts und der menschlichen Würde im Mittelpunkt stehen. Unsere Kultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein unterstützendes Teamklima, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in herausfordernden Situationen zu wachsen und zu gedeihen.
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Kontaktperson:

Fondation Rive-Neuve HR Team

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So bekommst du den Job: Un Directeur Général

Netzwerken ist das A und O

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen und uns von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens passen.

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un Directeur Général

Leadership
Gestion administrative
Connaissance des soins palliatifs
Gestion financière
Capacité de représentation externe
Management d'équipe
Stratégie institutionnelle
Réseau professionnel
Communication interpersonnelle
Écoute active
Flexibilité
Prise de décision
Gestion de conflits
Organisation
Anticipation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für die Stiftung Rive-Neuve mitbringst.

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei der Stiftung Rive-Neuve arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Direktors? Deine Motivation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Rive-Neuve vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Fondation Rive-Neuve. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von palliativmedizinischer Versorgung verstehst und wie du diese Philosophie in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Netzwerk und Beziehungen

Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Stiftung zu repräsentieren und ihre Interessen zu fördern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Beziehungen verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stiftung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Organisation zu erfahren. Fragen zur zukünftigen Strategie oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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