Un Directeur Général

Un Directeur Général

Blonay Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Aktivitäten der Stiftung und setzen Sie die Strategie des Stiftungsrats um.
  • Arbeitgeber: Stiftung Rive-Neuve, ein anerkanntes Krankenhaus für Palliativpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderung mit angemessener Vergütung in einem sich ständig entwickelnden Umfeld.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026, Eintritt: 1. Oktober 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Palliativpflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulbildung in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Basée à Blonay, la Fondation Rive‑Neuve est un hôpital spécialisé et reconnu comme centre d’expertise en soins palliatifs aigus. Sur les hauts de la Riviera Vaudoise et dans un environnement de travail agréable et dynamique, nous accueillons pour un séjour hospitalier ou en ambulatoire des patients et leurs proches nécessitant une prise en charge et un accompagnement en soins palliatifs spécialisés.

Répondant devant le Conseil de Fondation et la Direction Générale de la Santé (DGS) du Canton de Vaud, vous êtes responsable de l’ensemble de l’organisation et du bon fonctionnement de l’institution.

Vos responsabilités et missions :

  • Piloter l’ensemble des activités de la Fondation et se porter garant de la mise en œuvre de la stratégie définie par le Conseil de Fondation.
  • Assurer la Direction, l’organisation, la gestion et le développement de la Fondation, en adéquation avec les normes cantonales et les recommandations en matière de soins palliatifs ainsi que dans le respect des valeurs institutionnelles plaçant l’humain au centre des préoccupations.
  • Assumer les responsabilités de la gestion administrative de l’institution et assurer sa pérennité financière.
  • Être garant de la démarche qualité de la Fondation.
  • Représenter l’institution vis‑à‑vis de la DGS, de la FHV et de tous les partenaires externes.
  • Entretenir des relations politiques locales, cantonales et au-delà dans l’intérêt de la Fondation.
  • Piloter et superviser les activités stratégiques relevant de la politique sanitaire, de la formation et de la recherche dans le champ des soins palliatifs.

Votre formation :

  • Formation supérieure dans un domaine pertinent pour la fonction (sciences économiques, droit, santé).
  • Formation reconnue pour la direction d’un établissement hospitalier (master en management des institutions de santé ou formation jugée équivalente).
  • Formation ou expérience significative en management d’équipe et/ou stratégie institutionnelle.

Vos prérequis :

  • Expérience à un poste de Direction dans le domaine de la santé (minimum 5 ans).
  • Excellentes connaissances du réseau de soins vaudois et du système de financement du domaine hospitalier et ambulatoire.
  • Solide réseau professionnel au niveau régional et cantonal.
  • Connaissances en gestion des systèmes d’information.
  • Capacité de représentation externe auprès des partenaires et des médias.
  • Leadership fédérateur.

Votre profil :

  • Capacité à travailler en interdisciplinarité et dans le respect des valeurs défendues par la Fondation et dans le concept des soins palliatifs.
  • Capacité à fédérer et à inspirer la confiance des collaborateurs dans un climat bienveillant et positif.
  • Capacité d’écoute active, d’observation et de communication, en lien avec une aisance relationnelle accrue.
  • Capacité dans la conduite stratégique, opérationnelle et financière sur l’ensemble de son périmètre.
  • Rigueur, organisation et pilotage efficient des tâches opérationnelles et des projets délégués par le Conseil de Fondation.
  • Sens accru des responsabilités et des priorités, capacité à la prise de décisions et à la gestion de conflits.
  • Capacité d’adaptation, d’anticipation, de flexibilité et de disponibilité au sein d’un environnement dynamique et exigeant.
  • Forte capacité d’intégration et d’empathie à la tête d’une équipe confrontée quotidiennement à des situations exigeantes.
  • Force de proposition et esprit d’équipe développés.
  • Intérêt marqué pour la vie institutionnelle.

La Fondation Rive‑Neuve vous offre : Un défi passionnant et une rémunération selon les barèmes en vigueur, au sein d’une institution en constant développement, centrée sur le respect et la dignité humaine.

Le poste est ouvert en interne et en externe. Délai de candidature : 31 mai 2026. Entrée en fonction 1er octobre 2026.

Un Directeur Général Arbeitgeber: Fondation Rive-Neuve

Die Fondation Rive-Neuve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und angenehmen Umfeld in Blonay tätig ist. Wir bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der spezialisierten Palliativpflege, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Team, das sich für die Werte der Menschlichkeit und des Respekts einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung und der Chance, in einer Institution zu arbeiten, die kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
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Kontaktperson:

Fondation Rive-Neuve HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Un Directeur Général

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stiftung Rive-Neuve und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission der Stiftung verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Management und in der strategischen Planung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und in herausfordernden Situationen unterstützt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stiftung Rive-Neuve.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un Directeur Général

Leadership
Gestion administrative
Connaissance des soins palliatifs
Gestion financière
Capacité de représentation externe
Management d'équipe
Stratégie institutionnelle
Réseau professionnel
Gestion des systèmes d'information
Communication interpersonnelle
Écoute active
Organisation et rigueur
Prise de décision
Adaptabilité
Esprit d'équipe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, sollten wir immer wir selbst sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position, damit die Leser einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns unsere Unterlagen sorgfältig durchlesen!

Verbindung zur Mission herstellen!: Es ist wichtig, dass wir in unserer Bewerbung klar machen, wie unsere Werte und Erfahrungen mit der Mission der Stiftung übereinstimmen. Zeige, dass du die Vision verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Rive-Neuve vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Fondation Rive-Neuve. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von palliativmedizinischer Versorgung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Direktor umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da die Position auch das Pflegen von Beziehungen zu externen Partnern erfordert, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um die Stiftung zu vertreten und ihre Interessen zu fördern.

Fragen zur Zukunft stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Stiftung interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Stiftung in den kommenden Jahren erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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Fondation Rive-Neuve
Standort: Blonay
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