Un Responsable Finances & Administration à 60-80%

Un Responsable Finances & Administration à 60-80%

Blonay Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanz- und Verwaltungsteams und manage die finanziellen Aktivitäten der Stiftung.
  • Unternehmen: Die Fondation Rive-Neuve ist ein anerkanntes Krankenhaus für Palliativpflege.
  • Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Unterstützung bei der Weiterbildung und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und menschlichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Strategie eines wichtigen Gesundheitsdienstleisters und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Gesundheitsmanagement.

La Fondation Rive-Neuve est un Hôpital spécialisé et reconnu comme centre de compétences en soins palliatifs à Blonay. Dans un environnement de travail agréable et dynamique, nous accueillons pour un séjour hospitalier ou en ambulatoire des patients et leurs proches nécessitant un accompagnement en soins palliatifs spécialisés. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons : Un/e Responsable Finances & Administration à 60-80%.

Activités principales

  • Assurer le management des équipes du Secrétariat et de la Comptabilité.
  • Assumer le rôle de Répondant Informatique.
  • Piloter l'ensemble des activités de gestion financière et contribuer à la planification stratégique de l'institution sur les aspects financiers et économiques.
  • Traduire la stratégie de la Fondation en objectifs opérationnels mesurables par des indicateurs et proposer des mesures d'amélioration.
  • Conseiller la Direction Générale sur les questions économiques et financières.
  • Superviser les entités sous sa responsabilité et garantir l'exactitude et l'intégrité des enregistrements comptables et de la facturation des prestations.
  • Diriger l'ensemble de la production des informations nécessaires pour la Direction Générale ainsi que pour les organes externes.
  • Etablir, en concertation avec les membres du Comité de Direction, les budgets et les suivis des investissements.
  • Appuyer la Direction Générale dans les négociations budgétaires et sur le mandat de prestation ainsi que sur tout dossier spécifique qui nécessite ses compétences.
  • Gérer le processus de management "comptabilité" et de "contrôle de gestion financière".

Profil

  • Être titulaire d'un Brevet Fédéral ou Diplôme Fédéral en Comptabilité.
  • Être au bénéfice d'une formation complémentaire dans le domaine des finances.
  • Formation en économie de la santé, sérieux atout.
  • Expérience professionnelle confirmée de management dans le domaine sanitaire et des établissements hospitaliers (minimum cinq années).
  • Expérience en contrôle de gestion, évaluations économiques, négociations et gestion de projet, un atout.
  • Connaissances approfondies du milieu sanitaire, des mécanismes de financements et du contrôle de gestion.
  • Connaissances des lois et règlements spécifiques dans son domaine d'activité.
  • Capacité à fédérer et à inspirer la confiance des collaborateurs dans un climat bienveillant et positif.
  • Capacité d'écoute active, d'observation et de communication, en lien avec une aisance relationnelle accrue.
  • Capacité d'analyse et de synthèse sur l'ensemble de son périmètre.
  • Rigueur, organisation et pilotage efficient des tâches opérationnelles financières et des projets délégués par la Direction Générale.
  • Sens accru des responsabilités et des priorités, capacités à la prise de décision et à la gestion des conflits.
  • Capacité d'adaptation, d'anticipation, de flexibilité et de disponibilité au sein d'un environnement dynamique.
  • Force de proposition et esprit d'équipe développé.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Opale et Polypoint un atout).
  • Parfaite maîtrise de la langue française.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail agréable, stimulant et bienveillant.
  • Une équipe dynamique et solidaire.
  • Un soutien dans le développement et la formation.
  • Des valeurs humaines centrées sur les besoins de nos patients et leurs proches ainsi que le bien-être des collaborateurs.

Date d'entrée : dès que possible.

Délai de candidature : 15 août 2026.

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de Madame Judit Rigoli.

Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous communiquer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement via JobUp.

Un Responsable Finances & Administration à 60-80% Arbeitgeber: Fondation Rive-Neuve

Die Fondation Rive-Neuve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld in Blonay bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert die Stiftung eine Kultur des Teamgeists und der Unterstützung, während sie gleichzeitig die Bedürfnisse von Patienten und deren Angehörigen in den Mittelpunkt stellt. Die Möglichkeit, in einem spezialisierten Krankenhaus für Palliativpflege zu arbeiten, bietet nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Fondation Rive-Neuve Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Un Responsable Finances & Administration à 60-80% erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Fondation Rive-Neuve siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Responsable Finances & Administration à 60-80% mit Bravour zu bestehen

Management der Teams
Finanzmanagement
Strategische Planung
Beratung der Geschäftsführung
Überwachung der Buchhaltungsgenauigkeit
Budgeterstellung und -überwachung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Fondation Rive-Neuve nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Rive-Neuve vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Fondation Rive-Neuve einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.