Infirmier·ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant

Infirmier·ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant

Yverdon-les-Bains Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden von Menschen in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Die Fondation Saphir bietet eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 60% und 80% für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie. Afin de soutenir notre service dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre établissement l’EMS Mont-Riant à Yverdon-les-Bains, qui accueille 56 personnes et qui est spécialisé dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé.

Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir ont une volonté commune, celle d’accompagner les personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations « comme à la maison ». C’est-à-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien-être et le bonheur des personnes.

En tant qu’infirmier·ère, vous assurez des soins infirmiers préventifs, thérapeutiques, de réadaptation et palliatifs sous la supervision du·de la responsable accompagnement et du·de la médecin. Vous avez une pratique réflexive en continu qui vous permet d’évaluer et d’analyser, entre autres, les dimensions biopsychosociales et spirituelles des personnes. Vous gérez l’ensemble des urgences médicales et activez au besoin les procédures d’urgence. De plus, vous participez aux examens et observations en vue du diagnostic médical. De par vos valeurs centrées sur la personne, vous établissez une relation de confiance avec les personnes et leur entourage, en créant un environnement sécuritaire et adapté à leurs besoins.

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

  • Bachelor en soins infirmiers ou équivalence reconnue
  • Sens de l’observation permettant d’évaluer rapidement une situation complexe et d’orienter les interventions pour éviter des hospitalisations ou des chutes
  • Vision non médicamenteuse
  • Grand sens des responsabilités et leadership avéré
  • Dynamique, à l’écoute, flexible, adaptable et organisé
  • Attitude centrée sur le bien-être de la personne
  • Maîtrise du français oral et écrit ainsi que des outils informatiques (Carefolio)
  • Connaissance du système de santé suisse un atout

NOUS VOUS OFFRONS

  • La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts.
  • L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs.
  • Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17-19 et selon expérience.
  • L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées.

ENTRÉE EN FONCTION

De suite ou à convenir. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler via la plateforme JobUp en nous adressant votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail). La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

Infirmier·ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant Arbeitgeber: Fondation Saphir

Die Fondation Saphir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einer wertschätzenden Arbeitskultur, fördert die Stiftung das Wohlbefinden ihrer Angestellten und der betreuten Personen. Die EMS Mont-Riant in Yverdon-les-Bains bietet zudem eine einzigartige Gelegenheit, in einem interprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in psychogeriatrischer Betreuung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Fondation Saphir Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier·ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Saphir ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation Saphir.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation Saphir zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant mit Bravour zu bestehen

Soins infirmiers préventifs
Soins thérapeutiques
Soins de réadaptation
Soins palliatifs
Pratique réflexive
Évaluation des dimensions biopsychosociales
Gestion des urgences médicales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation Saphir zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation Saphir relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation Saphir, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Saphir vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.