Infirmier·ère (F/H/D) En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant

Infirmier·ère (F/H/D) En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant

Yverdon-les-Bains Befristet 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden von Menschen in einem innovativen Pflegeumfeld.
  • Unternehmen: Die Fondation Saphir bietet eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 60% und 80% für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie. Afin de soutenir notre service dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre établissement l’EMS Mont-Riant à Yverdon-les-Bains, qui accueille 56 Personnes et qui est spécialisé dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé.

Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir ont une volonté commune, celle d’accompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations « comme à la maison ». C’est-à-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien-être et le bonheur des Personnes.

En tant qu’infirmier·ère, vous assurez des soins infirmiers préventifs, thérapeutiques, de réadaptation et palliatifs sous la supervision du·de la responsable accompagnement et du·de la médecin. Vous avez une pratique réflexive en continu qui vous permet d’évaluer et d’analyser, entres autres, les dimensions biopsychosociales et spirituelles des Personnes. Vous gérez l’ensemble des urgences médicales et activerez au besoin les procédures d’urgence. De plus, vous participez aux examens et observations en vue du diagnostic médical. De par vos valeurs centrées sur la Personne, vous établissez une relation de confiance avec les Personnes et leur entourage, en créant un environnement sécuritaire et adapté à leurs besoins.

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

  • Bachelor en soins infirmiers ou équivalence reconnue
  • Sens de l’observation permettant d’évaluer rapidement une situation complexe et d’orienter les interventions pour éviter des hospitalisations ou des chutes
  • Vision non médicamenteuse
  • Grand sens des responsabilités et leadership est avéré
  • Dynamique, à l’écoute, flexible, adaptable et organisé
  • Attitude centrée sur le bien-être de la Personne
  • Maîtrise du français oral et écrit ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Carefolio)
  • Connaissance du système de santé suisse un atout

NOUS VOUS OFFRONS

  • La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts.
  • L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs.
  • Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17-19 et selon expérience.
  • L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées.

ENTRÉE EN FONCTION

De suite ou à convenir. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler via la plateforme JobUp en nous adressant votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail). La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

Infirmier·ère (F/H/D) En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant Arbeitgeber: Fondation Saphir

Die Fondation Saphir ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu arbeiten. In der EMS Mont-Riant in Yverdon-les-Bains profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf interprofessioneller Zusammenarbeit basiert, sowie von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten. Zudem bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen gemäß der CCT SAN, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele in einem dynamischen Team zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Fondation Saphir Recruiting-Team

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Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation Saphir zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Fondation Saphir unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Fondation Saphir einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Fondation Saphir im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère (F/H/D) En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant mit Bravour zu bestehen

Soins infirmiers préventifs
Soins thérapeutiques
Soins de réadaptation
Soins palliatifs
Pratique réflexive
Évaluation des dimensions biopsychosociales
Gestion des urgences médicales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Fondation Saphir!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Fondation Saphir, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Fondation Saphir zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Fondation Saphir arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Saphir vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Fondation Saphir am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Fondation Saphir ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.