Infirmier ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant
Infirmier ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant

Infirmier ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant

Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete Pflege und Unterstützung für ältere Menschen in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Starke Stiftung mit Fokus auf psychogeriatrische Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Die Fondation Saphir, eine multi-missionale und multi-site Stiftung (Psychogeriatrie, Geriatrie, Psychiatrie für Erwachsene), ist im medico-sozialen Bereich im Kanton Waadt aktiv und bietet Unterstützung und Begleitung für verletzliche Personen in ihrem physischen und psychischen Integritätsprozess.

Um unseren Dienst im Rahmen eines Mutterschaftsurlaubs zu unterstützen, suchen wir für unsere Einrichtung EMS Mont-Riant in Yverdon-les-Bains, die 56 Personen aufnimmt und auf die Psychiatrie des fortgeschrittenen Alters spezialisiert ist:

In der Rolle als Infirmier ère (F/H/D) sind Sie verantwortlich für präventive, therapeutische, rehabilitative und palliative Pflege unter der Aufsicht der verantwortlichen Begleitung und der Ärztin. Sie haben eine kontinuierliche reflexive Praxis, die es Ihnen ermöglicht, unter anderem die biopsychosozialen und spirituellen Dimensionen der Personen zu bewerten und zu analysieren. Sie verwalten alle medizinischen Notfälle und aktivieren bei Bedarf die Notfallverfahren. Darüber hinaus nehmen Sie an Untersuchungen und Beobachtungen zur medizinischen Diagnose teil.

Durch Ihre personenzentrierten Werte schaffen Sie eine Vertrauensbeziehung zu den Personen und deren Umfeld, indem Sie ein sicheres und auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Umfeld schaffen.

Ihr Werdegang - Ihre Qualitäten und Kompetenzen:
  • Bachelor in Pflege oder gleichwertige anerkannte Qualifikation
  • Beobachtungsgabe, um komplexe Situationen schnell zu bewerten und Interventionen zu steuern, um Hospitalisierungen oder Stürze zu vermeiden
  • Medikamentenfreie Sichtweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und nachgewiesene Führungsqualitäten
  • Dynamisch, aufmerksam, flexibel, anpassungsfähig und organisiert
  • Personenorientierte Haltung
  • Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift sowie der IT-Tools (Carefolio)
  • Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
  • Die Möglichkeit, in einem kontaktreichen Umfeld zu arbeiten.
  • Die Gelegenheit, an innovativen institutionellen Projekten teilzunehmen.
  • Arbeits- und Gehaltsbedingungen gemäß dem CCT SAN (Gesamtarbeitsvertrag des parapubliken Gesundheitssektors im Waadtland). Klasse 17-19 und je nach Erfahrung.
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch ein abwechslungsreiches internes Schulungsprogramm zu erhalten und weiterzuentwickeln.

Eintritt: Sofort oder nach Vereinbarung.

Wenn Sie denken, dass Sie zu diesem Angebot passen, laden wir Sie ein, sich über die Plattform JobUp zu bewerben, indem Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) zusenden.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist gemäß LPD gewährleistet. Detaillierte Informationen sind auf Anfrage beim HR-Service erhältlich.

Infirmier ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant Arbeitgeber: Fondation Saphir

Die Fondation Saphir bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem interprofessionellen Team zu arbeiten und sich aktiv an innovativen Projekten im Bereich der psychogeriatrischen Pflege zu beteiligen. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Betreuung der Bewohner und einem umfassenden Fortbildungsprogramm fördert die Stiftung nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Angestellten. Die EMS Mont-Riant in Yverdon-les-Bains ist ein Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld weiterentwickeln können.
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Kontaktperson:

Fondation Saphir HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Infirmier ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im EMS Mont-Riant arbeiten oder dort gearbeitet haben, um Insider-Informationen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Das wird sicher Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Anforderungen der Stelle zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier ère En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EMS Mont-Riant

Pflegekompetenz
Beobachtungsfähigkeit
Fähigkeit zur schnellen Situationsbewertung
Nicht-medikamentöse Interventionen
Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz
Dynamik
Flexibilität
Organisationstalent
Personenorientierte Haltung
Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Kenntnisse in Informatik (Carefolio)
Kenntnis des Schweizer Gesundheitssystems

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Infirmier ère interessierst und was dich motiviert, in der Psychiatrie zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und präzise Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu beschreiben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.

Zeig deine Soft Skills: In der Pflege sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig! Betone in deiner Bewerbung, wie du mit Menschen umgehst, wie du Empathie zeigst und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Saphir vorbereitest

Verstehe die Werte der Stiftung Saphir

Informiere dich über die Werte und die Mission der Stiftung Saphir. Zeige im Interview, dass du die Philosophie "wie zu Hause" verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du als Infirmier ère erleben könntest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du mit komplexen Situationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Wohl der Patienten zu gewährleisten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Beziehung zu den Patienten und deren Angehörigen entscheidend ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Schulungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.

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