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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le contenu du journal Sentinelles et collabore avec les responsables de programme.
- Arbeitgeber: Fondation Sentinelles aide les personnes en détresse depuis 1980.
- Mitarbeitervorteile: Télétravail possible et horaires flexibles pour un équilibre vie pro/perso.
- Warum dieser Job: Contribue à des causes sociales importantes tout en développant tes compétences en journalisme.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en journalisme ou expérience significative dans les médias requise.
- Andere Informationen: Poste à 10% avec possibilité d'adapter les horaires selon les besoins.
Nous recherchons un collaborateur pour la gestion du contenu du journal Sentinelles. Pour assurer la composition du journal bimestriel de Sentinelles en collaboration avec nos responsables de programme sur le terrain, nous recherchons, un/une journaliste ou un/une secrétaire de rédaction.
Temps de travail : 10 % (à répartir selon besoin)
Entrée en fonction souhaitée : À convenir
Lieu de travail : Renens
Type de contrat : CDI
Responsabilités :
- Assurer la couverture de l’actualité de nos programmes à l’étranger et en Suisse en collaboration avec les responsables de programmes
- Élaborer le chemin de fer dans son ensemble
- Garantir la qualité et la sécurité des informations
- Soutenir les responsables de programmes dans leur production
- Suggérer des thématiques et proposer des idées
- Choisir les photos illustratives
- Suivre les processus de traduction anglaise et allemande
- Superviser et valider les maquettes en version française, allemande et anglaise
- Concevoir le planning de production annuel du journal
- Collaborer étroitement avec la graphiste et la coordinatrice du journal
- Envoyer les maquettes à l’imprimerie
Compétences requises :
- Connaissances et intérêt pour les enjeux sociaux et humanitaires
- Capacité d’analyse métier
- Rendre l’information compréhensible et attrayante
- Personnalité ouverte et communicative, esprit d’initiative, sens de l’organisation
- Compétences en graphisme, un atout
- Langue maternelle française ; orthographe et grammaire irréprochables
- Anglais et/ou allemand
- Adaptabilité
Qualifications :
- Journaliste diplômé ou expérience significative dans le domaine des médias
- Expérience professionnelle de 3 ans
Télétravail possible durant certaines étapes de production. Si vous êtes sensible au domaine humanitaire et que vous souhaitez soutenir une organisation sociale à but non lucratif, nous vous invitons à postuler avant le 5 mai 2025. Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail uniquement à l’attention de Madame Nicole Emonet, à l’adresse nicole.emonetsentinelles.org.
Journaliste / secrétaire de rédaction 10% Arbeitgeber: Fondation Sentinelles
Kontaktperson:
Fondation Sentinelles HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Journaliste / secrétaire de rédaction 10%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Sentinelles tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Themen und Projekte von Sentinelles. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Mission und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für den Inhalt des Journals zu präsentieren. Überlege dir Themen, die du für relevant hältst, und wie du diese ansprechend aufbereiten würdest. Kreativität und Initiative sind hier gefragt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Journaliste / secrétaire de rédaction 10%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur la Fondation Sentinelles: Commence par te renseigner sur la Fondation Sentinelles. Comprends bien leur mission, leurs valeurs et les enjeux sociaux qu'ils abordent. Cela t'aidera à personnaliser ta candidature.
Rédige une lettre de motivation percutante: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton intérêt pour les enjeux humanitaires et sociaux. Explique pourquoi tu souhaites travailler pour cette organisation et comment tes compétences peuvent contribuer à leur mission.
Soigne ton CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes dans le domaine du journalisme ou des médias. N'oublie pas d'inclure tes compétences linguistiques, surtout en français, anglais et allemand.
Vérifie l'orthographe et la grammaire: Avant d'envoyer ta candidature, relis attentivement ta lettre de motivation et ton CV. Une orthographe et une grammaire irréprochables sont essentielles, surtout pour un poste lié à la rédaction.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Sentinelles vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Fondation Sentinelles und ihre Mission informieren. Verstehe die sozialen und humanitären Themen, die sie ansprechen, und sei bereit, zu erklären, warum du dich für diese Arbeit interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Journalist oder Redakteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch das Vorschlagen von Themen und Ideen umfasst, sei bereit, einige kreative Vorschläge für Artikel oder Berichterstattung zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Inhalte zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit den Programmverantwortlichen oder zur Gestaltung des Journals sind besonders relevant.
