Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Accompagner des personnes en situation de déficience intellectuelle et favoriser leur autonomie.
- Arbeitgeber: Fondation SGIPA, engagée pour l'inclusion et le bien-être des personnes handicapées.
- Mitarbeitervorteile: Contrat à durée déterminée, travail à 80-85%, horaires flexibles.
- Andere Informationen: Ambiance dynamique et opportunités d'apprentissage continu.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences sociales.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d’ASE et expérience avec des personnes vieillissantes en situation de handicap.
La Fondation SGIPA en Suisse recherche des Assistants socio-éducatifs pour ses résidences accueillant des personnes en situation de déficience intellectuelle.
Les candidats doivent détenir un CFC d’ASE et avoir une expérience solide avec des personnes vieillissantes en situation de handicap.
Le poste est un contrat à durée déterminée d'environ 6 mois, avec un taux d’activité de 80-85%.
Les candidats doivent être prêts à travailler en horaires irréguliers, y compris de nuit et le week-end.
Assistant socio-éducatif·ve — accompagnement et autonomie Arbeitgeber: Fondation SGIPA
Kontaktperson:
Fondation SGIPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant socio-éducatif·ve — accompagnement et autonomie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung SGIPA und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel! Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert, zeige deine Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant socio-éducatif·ve — accompagnement et autonomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Assistenz socio-éducatif·ve interessierst und was dich motiviert.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung mit Menschen in schwierigen Lebenslagen? Perfekt! Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir geholfen haben, die Fähigkeiten zu entwickeln, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation SGIPA vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Assistenzperson dazu beitragen kannst, ihre Autonomie zu fördern und ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen oder Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Flexibilität zeigen
Da der Job unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Schichten und unerwarteten Situationen umgehen kannst, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.