Assistant Socio-Educatif

Assistant Socio-Educatif

Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als ASE oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung im sozialen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Pour nos résidences accueillant des personnes en situation de déficience intellectuelle, nous sommes à la recherche de deux Assistants ou Assistantes - CDD.

Votre mission :

  • Participer aux étapes clés du projet d'accompagnement des personnes résidentes : accueil, activités interdisciplinaires, soins à la personne, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et colloques interdisciplinaires ;
  • Participer activement au bon fonctionnement de la résidence dans laquelle l'ASE intervient ainsi qu'à la prise en charge générale des personnes résidentes ;
  • Veiller à la sécurité et garantir une bonne qualité de vie à chaque personne résidente ;
  • Favoriser l'épanouissement des personnes résidentes en valorisant le développement de leurs compétences par le suivi des projets individualisés, validés par la ou le référent ;
  • Assurer les tâches courantes en lien avec la fonction ;
  • Participer aux projets liés au profil.

Vous êtes :

  • Titulaire du CFC d'ASE ou titre jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI ;
  • Disposant d'une solide expérience et connaissant la CDPH ;
  • Connaissant les réseaux socio-médical genevois ;
  • Capable de vous adapter avec souplesse et réactivité aux situations d'urgence ;
  • Faisant preuve de rigueur, d'autonomie et avec un réel sens du travail en équipe et de la collaboration ;
  • Sachant faire preuve d'écoute, de disponibilité et de persévérance face aux défis quotidiens ;
  • À l'aise avec les tâches administratives ainsi qu'avec les outils informatiques et bureautiques ;
  • Disposé ou disposée à travailler en horaires irréguliers, de nuit et le week-end.

Type de contrat : à durée déterminée d'environ 6 mois

Taux d'activité : entre 80% et 85%

Plusieurs dates d'entrée : de suite ou à convenir

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser par voie électronique en prenant soin de mentionner l'intitulé du poste pour lequel vous postulez.

Assistant Socio-Educatif Arbeitgeber: Fondation SGIPA

Notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être des personnes en situation de déficience intellectuelle, offrant un environnement de travail collaboratif et respectueux. En tant qu'Assistant Socio-Éducatif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des projets significatifs qui favorisent l'épanouissement des résidents. Située à Genève, notre résidence valorise la diversité et l'inclusion, garantissant une qualité de vie optimale pour tous, ainsi qu'un cadre de travail enrichissant et dynamique.
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Kontaktperson:

Fondation SGIPA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Socio-Educatif

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Socio-Educatif interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Socio-Educatif

Accompagnement des personnes en situation de déficience intellectuelle
Gestion des activités interdisciplinaires
Soins à la personne
Suivi des projets individualisés
Connaissance de la CDPH
Réseaux socio-médicaux genevois
Adaptabilité aux situations d'urgence
Rigueur et autonomie
Travail en équipe et collaboration
Écoute et disponibilité
Persévérance face aux défis quotidiens
Compétences administratives
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Flexibilité pour travailler en horaires irréguliers

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Assistant Socio-Educatif interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Lebensqualität beigetragen hast.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation SGIPA vorbereitest

Verstehe die Mission der Einrichtung

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit in einem sozialen Umfeld oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Herausforderungen der Position besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich den täglichen Herausforderungen zu stellen und Lösungen zu finden.

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