Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Sgipa, ein engagierter Partner für individuelle Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als ASE oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation spécialisée, d’emploi et de vie.
Pour nos résidences accueillant des personnes vieillissantes en situation de déficience intellectuelle, au sein de notre secteur hébergements, nous sommes à la recherche de deux Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives (ASE) à 80%.
Votre mission :
- Participer aux étapes clés du projet d’accompagnement des personnes résidentes : accueil, activités interdisciplinaires, soins à la personne, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et colloques interdisciplinaires ;
- Participer activement au bon fonctionnement de la résidence dans laquelle l’ASE intervient ainsi qu’à la prise en charge générale des personnes résidentes ;
- Veiller à la sécurité et garantir une bonne qualité de vie à chaque personne résidente ;
- Favoriser l’épanouissement des personnes résidentes en valorisant l’autodétermination et le développement de leurs compétences par le suivi des projets socio-éducatifs individualisés, validés par l’éducateur ou l’éducatrice référente ;
- Assurer les tâches administratives courantes en lien avec la fonction ;
- Participer aux projets éducatifs liés au secteur.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CFC d’ASE ou titre jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI ;
- Vous disposez d’une solide expérience avec des personnes vieillissantes en situation de handicap et connaissez la CDPH ;
- Vous connaissez les réseaux socio-éducatifs et socio-médical genevois ;
- Vous êtes capable de vous adapter avec souplesse et réactivité aux situations d’urgence ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation, avec un réel sens du travail en équipe et de la communication ;
- Vous savez faire preuve d’écoute, de disponibilité et de persévérance face aux défis quotidiens ;
- Vous êtes à l’aise avec les tâches administratives ainsi qu’avec les outils informatiques et bureautiques ;
- Vous êtes disposé ou disposée à travailler en horaires irréguliers, de nuit et le week-end.
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Taux d’activité : 80%
Date d’entrée : à convenir
Assistant socio-éducatif Assistante socio-éducative Arbeitgeber: Fondation SGIPA
Kontaktperson:
Fondation SGIPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant socio-éducatif Assistante socio-éducative
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Assistente socio-éducative anstrebst, zögere nicht, direkt mit der Sgipa in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Sgipa tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Sgipa konfrontiert ist, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant socio-éducatif Assistante socio-éducative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Rolle als Assistente socio-éducative qualifizieren. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Mission: Erkläre, warum du dich für die Sgipa interessierst und wie du zur Mission beitragen kannst. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation SGIPA vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Sgipa
Mach dich mit der Mission und den Werten der Sgipa vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der individuellen Projekte der Bewohner passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen oder Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder die Kommunikation im Team verbessert hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Sgipa beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Position zu bekommen.