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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für soziale und pädagogische Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als ASE oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pour nos résidences accueillant des personnes en situation de déficience intellectuelle, nous sommes à la recherche de deux Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives - CDD.
Votre mission :
- Participer aux étapes clés du projet d’accompagnement des personnes résidentes : accueil, activités interdisciplinaires, soins à la personne, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et colloques interdisciplinaires.
- Participer activement au bon fonctionnement de la résidence dans laquelle l’ASE intervient ainsi qu’à la prise en charge générale des personnes résidentes.
- Veiller à la sécurité et garantir une bonne qualité de vie à chaque personne résidente.
- Favoriser l’épanouissement des personnes résidentes en valorisant l’autodétermination et le développement de leurs compétences par le suivi des projets socio-éducatifs individualisés, validés par l’éducateur ou l’éducatrice référente.
- Assurer les tâches administratives courantes en lien avec la fonction.
- Participer aux projets éducatifs liés au secteur.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CFC d’ASE ou titré jugé équivalent avec reconnaissance du SEFRI.
- Vous disposez d’une solide expérience avec des personnes vieillissantes en situation de handicap et connaissez la CDPH.
- Vous connaissez les réseaux socio-éducatifs et socio-médical genevois.
- Vous êtes capable de vous adapter avec souplesse et réactivité aux situations d’urgence.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation, avec un réel sens du travail en équipe et de la communication.
- Vous savez faire preuve d’écoute, de disponibilité et de persévérance face aux défis quotidiens.
- Vous êtes à l’aise avec les tâches administratives ainsi qu’avec les outils informatiques et bureautiques.
- Vous êtes disposé(e) à travailler en horaires irréguliers, de nuit et le week-end.
Type de contrat : contrat à durée déterminée d’environ 6 mois
Taux d’activité : entre 80% et 85% (plusieurs postes)
Date d’entrée : de suite ou à convenir
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser à Écrire un email. Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives - CDD Arbeitgeber: Fondation SGIPA
Kontaktperson:
Fondation SGIPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives - CDD
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistants socio-éducatifs ou Assistantes socio-éducatives - CDD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Assistenz socio-éducative interessierst und was dich motiviert.
Sei klar und strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation SGIPA vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die in der Einrichtung leben. Verstehe die Philosophie und die Werte der Organisation, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.