Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Pflegeleistungen und sorge für Qualität im Bereich Wohnen.
- Unternehmen: Engagierte Stiftung mit starken sozialen Werten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollaboratives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester/Krankenpfleger und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für die Verstärkung unseres Sektors Hébergements suchen wir einen Infirmier oder eine Infirmière verantwortlich. Sie sind verantwortlich für die Koordination, die Qualität und die Kohärenz der Pflegeleistungen im gesamten Sektor Hébergements.
Ihre Mission:
- Verantwortung für den Prozess der Delegation von Pflege- und medizinisch-technischen Handlungen.
- Bewertung der Delegierbarkeit der Handlungen, basierend auf der Situation der Begünstigten und den Kompetenzen der Fachkräfte.
- Sicherstellung einer konformen, sicheren, nachvollziehbaren und überwachten Delegation, die Ihre berufliche Verantwortung einbezieht.
- Gewährleistung des Pflegeleitfadens, der Anwendung der Protokolle und der Sicherheit der Praktiken, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Begünstigten und der Prinzipien der CDPH, insbesondere in Bezug auf Würde, Selbstbestimmung und Lebensqualität.
- Unterstützung, Beratung und Koordination mit den sozialpädagogischen und pflegerischen Teams, um eine kohärente Verbindung zwischen pädagogischer Begleitung und Pflege zu gewährleisten.
- Beitrag zur Entwicklung, Harmonisierung und Weiterentwicklung der Praktiken im Gesundheitsbereich innerhalb des Sektors.
- Mitwirkung an der strategischen Reflexion des Sektors im Gesundheitsbereich und an der Entwicklung der Bedürfnisse der Begünstigten.
Ihr Profil:
- Diplom als Infirmier-ère oder gleichwertiger Titel.
- Praktizierungsbewilligung des Dienstes des kantonalen Arztes (Genf), einschließlich der Verantwortung für die Delegation von Pflegehandlungen.
- Zusätzliche Ausbildung in Koordination, Führung oder Erwachsenenbildung ist von Vorteil.
- Bestätigte Berufserfahrung im Bereich Behinderung, einschließlich Begleitung von Personen über den gesamten Lebensweg, einschließlich am Lebensende.
- Gute Kenntnisse des medizinisch-sozialen Netzwerks in Genf.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Zuhörvermögen.
- Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit und Unterstützung interdisziplinärer Teams.
- Analyse-, Entscheidungs- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Klare, strukturierte und an die Gesprächspartner angepasste Kommunikation.
- Sichere Handhabung von Nachverfolgungs- und Dokumentationstools sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge im Gesundheitswesen.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position im Herzen einer Stiftung, die menschliche Werte und eine starke soziale Mission trägt.
- Ein kollaboratives, stimulierendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und ein Rahmen, der die berufliche Entwicklung und die Teilnahme an bedeutenden Projekten fördert.
Eintrittsdatum: so bald wie möglich
Tätigkeitsgrad: 80%-100%
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken! Ihr vollständiges Dossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) ist bis zum 15. Juni 2026 an emploi@sgipa.ch zu senden.
Infirmier ou Infirmière responsable Arbeitgeber: Fondation SGIPA
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer wertvollen und sozial engagierten Stiftung zu arbeiten, die sich für die Würde und Lebensqualität der Menschen einsetzt. Unser kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch die aktive Teilnahme an bedeutenden Projekten, die einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und zu lernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier ou Infirmière responsable erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fondation SGIPA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fondation SGIPA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fondation SGIPA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier ou Infirmière responsable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fondation SGIPA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fondation SGIPA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fondation SGIPA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation SGIPA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
