Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir psychologiquement des adultes avec des déficiences intellectuelles en ateliers individuels et de groupe.
- Unternehmen: Fondation SGIPA à Genève, engagée pour le bien-être des personnes en situation de handicap.
- Vorteile: Environnement stimulant, conditions de travail attractives et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste à pourvoir de août 2026 à janvier 2027 en CDD.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences en psychologie.
- Qualifikationen: Master en psychologie et expérience pertinente requise.
La Fondation SGIPA à Genève cherche un Psychologue à 25-40% pour apporter un soutien psychologique aux adultes présentant des déficiences intellectuelles. Vous aurez la responsabilité d'assurer un accompagnement individuel et de groupe dans un cadre sécurisant.
Le candidat idéal aura un Master en psychologie et une expérience pertinente. Le poste est à pourvoir de août 2026 à janvier 2027, proposé en CDD. La fondation offre un environnement stimulant et diverses conditions de travail attractives.
Psychologue – Accompagnement & Développement en Ateliers Arbeitgeber: Fondation SGIPA
La Fondation SGIPA à Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et inclusif pour les professionnels de la psychologie. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des conditions de travail flexibles, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en bénéficiant d'un cadre de travail sécurisant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologue – Accompagnement & Développement en Ateliers erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung SGIPA und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Erzähl von konkreten Situationen, in denen du Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und zeigt deine Eignung für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue – Accompagnement & Développement en Ateliers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der psychologischen Unterstützung von Erwachsenen mit intellektuellen Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, die wichtigen Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation SGIPA vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Stiftung
Informiere dich über die Stiftung SGIPA und ihre Mission. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den spezifischen Bedürfnissen von Erwachsenen mit intellektuellen Beeinträchtigungen gerecht werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich psychologische Unterstützung geleistet hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung hast und helfen dir, deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen Psychologen und anderen Fachkräften aussieht. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anzupassen. Das ist besonders wichtig für die Unterstützung in Workshops und Gruppen.
