Un Infirmier Ou Une Infirmière Responsable

Un Infirmier Ou Une Infirmière Responsable

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Pflege und sorge für die Qualität der Dienstleistungen im Bereich Wohnen.
  • Unternehmen: Eine Stiftung mit starken sozialen Werten und einer bedeutenden Mission.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und trage zur Verbesserung der Gesundheitspraktiken bei.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem unterstützenden und sinnvollen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester oder gleichwertiger Titel erforderlich.

Pour renforcer notre secteur Hébergements, nous recherchons un Infirmier ou une Infirmière responsable. Rattaché(e) à la direction du secteur Hébergements, vous aurez la responsabilité de la coordination, de la qualité et de la cohérence des prestations de soins au sein de l'ensemble du secteur Hébergements.

Votre mission

  • Vous êtes responsable du processus de délégation des actes de soins et médico-techniques. À ce titre, vous évaluez la délégabilité des actes, en fonction de la situation des bénéficiaires et des compétences des professionnels, et garantissez une délégation conforme, sécurisée, tracée et supervisée, engageant votre responsabilité professionnelle.
  • Vous êtes garante du référentiel de soins, de l'application des protocoles et de la sécurité des pratiques, dans le respect des besoins des personnes bénéficiaires et des principes de la CDPH, notamment en matière de dignité, d'autodétermination et de qualité de vie.
  • Vous assurez un rôle transversal de soutien, de conseil et de coordination auprès des équipes socio-éducatives et de soins, en veillant à l'articulation cohérente entre accompagnement éducatif et prise en soin.
  • Vous contribuez au développement, à l'harmonisation et à l'évolution des pratiques en matière de santé au sein du secteur.
  • Vous contribuez également à la réflexion stratégique du secteur en matière de santé et à l'évolution des besoins des bénéficiaires.

Votre profil

  • Diplôme d'infirmier-ère ou titre jugé équivalent.
  • Autorisation de pratique délivrée par le Service du médecin cantonal (Genève), incluant la responsabilité de délégation des actes de soins.
  • Formation complémentaire en coordination, en encadrement ou en formation d'adultes, un atout.
  • Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du handicap, avec accompagnement des personnes sur l'ensemble du parcours de vie, y compris la fin de vie.
  • Bonne connaissance du réseau médico-social genevois.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.
  • Capacité à collaborer de manière transversale et à soutenir des équipes pluridisciplinaires.
  • Capacité d'analyse, de prise de décision et de priorisation.
  • Communication claire, structurée et adaptée aux interlocuteurs et interlocutrices.
  • Aisance avec les outils de traçabilité et de documentation des soins et intérêt pour l'évolution des outils numérique en santé.

Ce que nous vous offrons

  • Un poste à responsabilité au cœur d'une fondation porteuse de valeurs humaines et à forte mission sociale.
  • Un environnement de travail collaboratif, stimulant et porteur de sens.
  • Des conditions de travail attractives et un cadre favorisant le développement professionnel et la participation à des projets porteurs.

Date d'entrée : dès que possible
Taux d'activité : 80%-100%

Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature?! Votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le 15 juin 2026 à Écrire un email.

Un Infirmier Ou Une Infirmière Responsable Arbeitgeber: Fondation SGIPA

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Menschen mit Behinderungen widmet. Unsere Stiftung legt großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ansprechende Arbeitsbedingungen. In Genf profitieren Sie von einem dynamischen Netzwerk im medizinisch-sozialen Bereich und tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten bei.

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Kontaktdaten:

Fondation SGIPA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Un Infirmier Ou Une Infirmière Responsable erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pflege und Koordination am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Infirmier Ou Une Infirmière Responsable mit Bravour zu bestehen

Koordination von Pflegeleistungen
Qualitätssicherung
Delegation von Pflegehandlungen
Einschätzung der Delegierbarkeit von Handlungen
Kenntnis der CDPH-Prinzipien
Beratung und Unterstützung von Teams
Entwicklung und Harmonisierung von Gesundheitspraktiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungspaket zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation SGIPA vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zeige, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich der Pflege oder nach der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine klare Kommunikation, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.