Vertretungslehrer Oder Vertretungslehrerin Für Angepassten Sportunterricht

Die Stiftung Sgipa hat die Vision, ein proaktiver und aufmerksamer Referenzpartner für Personen zu sein, die eine individuelle Begleitung in ihren Projekten für spezialisierte Ausbildung, angepasste Beschäftigung und Leben benötigen. Die Sgipa-Schule ist eine spezialisierte, private und subventionierte Sekundarstufe-II-Einrichtung, die fast 150 Schülerinnen und Schüler mit Lernschwierigkeiten und erheblichem schulischem Rückstand aufnimmt. Die Teams für Sonderpädagogik und die Psychologen begleiten die Schülerinnen und Schüler beim Aufbau eines individuell angepassten Projekts entsprechend ihren Fähigkeiten und beruflichen Zielen.

Ihre Aufgabe:

• Durch sportliche Betätigung besteht Ihre Aufgabe darin, die Kohärenz zwischen den angebotenen Aktivitäten und dem pädagogischen Projekt (für den Schulbereich) sowie dem sozialpädagogischen Projekt (für die Bereiche Werkstätten und Unterkünfte) sicherzustellen;
• die pädagogischen Ansätze an die Zielgruppe und die Bedürfnisse der Gruppen anzupassen;
• eine offene und respektvolle Haltung gegenüber den sozialen, kulturellen und individuellen Dimensionen der Begünstigten der Stiftung zu zeigen;
• sich mit der vertretenen Person (oder der Gruppenverantwortlichen) und/oder der Person, mit der Sie im Tandem arbeiten, abzustimmen.

Ihr Profil:

• Inhaber des Diploms für angepassten Sportunterricht (Master APAS) oder in Ausbildung in diesem Bereich, oder ein als gleichwertig anerkannter Titel;
• Im Besitz des Rettungsscheins, Pool+, BLS-AED;
• Erfahrung in der Betreuung von Gruppen junger Menschen und Erwachsener im Sportunterricht;
• Soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit;
• Kreativität, Selbstständigkeit und gute Anpassungsfähigkeit;
• Flexibilität und gute Organisationsfähigkeiten;
• Kenntnisse der gängigen Bürosoftware.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine vielseitige und konkrete Stelle im Herzen des Betriebs der Stiftungsstandorte;
• Ein kollaboratives, anregendes Arbeitsumfeld, das auf menschlichen Werten basiert;
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Autonomie und Vielfalt der Einsätze;
• Attraktive Arbeitsbedingungen und ein Rahmen, der die berufliche Entwicklung fördert.

Beschäftigungsgrad: variabel. Es gibt keinen vorgegebenen Beschäftigungsgrad. Die Vertretungskraft ist frei, die angebotenen Vertretungseinsätze anzunehmen oder abzulehnen.

Vertragsart: Stundenvertrag auf gelegentlicher Basis (Gehalt wird entsprechend dem Diplomniveau festgelegt). Vertretungspersonal mit Gelegenheitsvertrag ist ab den ersten Vertretungsstunden ebenfalls bei unserer Pensionskasse versichert.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) sind bis zum 16. August 2026 zu senden. Bitte geben Sie unbedingt die Stellenbezeichnung an, für die Sie sich bewerben.