Infirmier coordinateur de 50 % à 100%

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d'humanité et d'équité.

En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d'équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.

Les Peupliers assurent 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements de jour, de soir comme de nuit afin de garantir la continuité des soins de nos clients.

Afin de compléter l'équipe du CMS des Peupliers, La Fondation Soins Lausanne recherche pour le de suite ou à convenir trois :

• Infirmier coordinateur (H/F) de 50 % à 100%

Taux d'activité de 50% à 100%

Contrat fixe à durée indéterminée

Vos missions

• Identifier, analyser les besoins immédiats du client et établir le premier plan d'intervention afin d'optimiser la continuité des soins.
• Sécuriser le retour à domicile des clients et coordonner les soins durant la prise en charge.
• Dispenser des soins durant le temps de prise en charge.
• Assurer un service de garde téléphonique les soirs, week-end et jours fériés.
• Collaborer avec les intervenants du réseau client et répondre à leurs demandes.
• Intervenir au besoin sur des situations aiguës à domicile.

Votre profil et vos compétences

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
• Expérience dans le domaine médico-social et dans la collaboration interdisciplinaire
• Connaissance dans les réseaux de soins du canton de Vaud
• Sens des responsabilités, des priorités et autonomie
• Permis de conduire indispensable et véhicule souhaitable

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
• Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s'étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d'intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d'évolution professionnelle
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans

Madame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition pour tout renseignement.

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 26 juin 2026. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.