Infirmier RAI - HC

Infirmier RAI – HC (H/F)
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de ère concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.
Afin de compléter l’équipe du CMS de l’Ancien-Stand, La Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir un.e :
Infirmier RAI – HC (H/F)
Taux d’activité entre 80%
Contrat fixe à durée indeterminée
Votre mission
Effectuer les évaluations et réévaluations de l’ensemble des situations des clients à leur domicile, à l’aide de la méthode RAI-HC (Resident Assessment Instrument – Home Care)
Evaluer les situations et identifier les besoins
Planifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi
Conseiller et informer les personnes soignées et leur entourage
Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire
Renforcer l’autonomie et les capacités d’adaptation de la personne
Développer la qualité des soins et adapter les prestationsen fonction des nouvelles connaissance
Votre profil et vos compétences
Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
Formation d’évaluateur RAI-HC un atout
Expérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les réseaux
Sens des responsabilités, capacité à s’organiser de ère autonome et à fixer des priorités
Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
Nous offrons
Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l’échange
Une activité stimulante et enrichissante au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique
Des offres de formations riches et variées
Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Les avantages de nous rejoindre
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d’adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d’activité souhaité via Jobup jusqu’au 17 Mai 2026. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais. jid22235a5a jit0519a jiy26a