Nachtpflegefachkraft

Nos centres Médico‑Sociaux (CMS) offrent à la population lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien‑vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.

Les Peupliers assurent 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation Soins Lausanne des remplacements de jour, de soir comme de nuit afin de garantir la continuité des soins de nos clients. Afin de compléter l’équipe du CMS des Peupliers, la Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir un(e) Infirmier(e) de nuit (H/F) avec un taux d’activité entre 50 % et 60 % et un contrat fixe à durée indéterminée.

Vos missions

• Dispenser des prestations de conseil, d'examen et traitement et de soins médicotechniques
• Accompagner de manière responsable les clients à charge et suppléer aux incapacités des personnes dépendantes
• Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire
• Stimuler et soutenir les clients et leurs proches vers le maximum d’autonomie en fonction de leurs capacités
• Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe et assurer les tâches administratives inhérentes au poste
• Intervenir sur des situations non prévues sur demande de la CTMG (centrale téléphonique des médecins de garde)
• Assurer la bonne transmission des informations entre tous les intervenants au travers du dossier client

Votre profil et vos compétences

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
• Expérience dans le domaine médico‑social et intérêt marqué pour la santé communautaire
• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
• Sens des responsabilités, des priorités et autonomie
• Permis de conduire et véhicule indispensables

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l’autonomie du soignant est mise en avant
• Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l’échange
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien‑être des clients
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
• L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair‑ON‑Pay)
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien‑être et loisirs divers
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans

Contact : Madame Monique Bened‑Vesin, Responsable de centre, à votre disposition pour toute information.