PLANIFICATEUR (H/F)
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Afin de compléter nos équipes, le CMS de Valency recherche pour le 1er décembre 2026 un.e : PLANIFICATEUR (H/F) Taux d'activité à 70% Contrat fixe à durée indéterminée Vos missions En votre qualité de planificateur-trice , vous êtes le chef -fe d'orchestre chargé-e de la coordination et l'organisation des prestations du CMS . Bien plus que de planifier les tournées quotidiennes, vous donnez la cadence et assurez des liaisons harmonieuses entre nos intervenant-e-s et nos client-e-s, tout en garantissant le bien-être au travail de nos collaborateur-trice-s et le confort de nos client-e-s. Vous jouez également un rôle de conseiller-ère des membres de l'encadrement (Responsables de CMS et Responsables d'équipe) en vue de l'amélioration continue en faisant remonter les informations du terrain autour des contraintes (trajets, temps de soins, pauses, etc.). Vous contribuez ainsi à la mission du CMS , à son image et sa réputation, ainsi qu'à son bon fonctionnement. Votre profil et vos compétences Nous offrons Les avantages de nous rejoindre Monsieur , Spécialiste RH, se tient à votre disposition pour tout renseignement au . Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 25 octobre 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
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PLANIFICATEUR Arbeitgeber: Fondation Soins Lausanne
Die Fondation Soins Lausanne bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der das Wohl der Klienten und die Entwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit einem dynamischen Führungsteam und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Austauschs und der Co-Konstruktion. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsplänen und der Möglichkeit, in einem engagierten Team von Experten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gemeinschaft einsetzt.