Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine engagierte, multidisziplinäre Team von 30 Personen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Die Fondation Soins Lausanne bietet hochwertige, menschliche Gesundheitsdienstleistungen in Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem positiven Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im sozialmedizinischen Bereich und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und attraktive Sport- und Freizeitangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Afin de compléter l'équipe du CMS d'Ouchy, La Fondation Soins Lausanne recherche pour le 1er juillet 2025 ou à convenir un-e : RESPONSABLE D'ÉQUIPE (H/F) Taux d'activité à 100% Contrat fixe à durée indéterminée.
Vos missions :
- Gérer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs.
- Garantir une organisation opérationnelle qui permette des conditions de travail favorables et un maintien à domicile de qualité conforme aux pratiques et normes de l'institution.
- Collaborer activement au développement d'un environnement de travail dynamique, positif et bienveillant.
- Contribuer à assurer aux clients du CMS un accompagnement et des prestations équitables et efficientes, conformément aux valeurs, pratiques et programmes définis par l'AVASAD et par la Fondation.
- Participer à la mise en place de projets novateurs en équipe afin de répondre à l’évolution de la politique de santé en matière de soins à domicile.
- Collaborer étroitement avec le Comité de Direction en favorisant les flux de communication et l'amélioration continue.
Votre profil et vos compétences :
- Formation HES dans le domaine socio-sanitaire ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS), complété d'une formation supérieure en management.
- Expérience en gestion de collaborateurs ou expérience professionnelle significative qui démontre votre capacité à assumer des responsabilités managériales.
- Connaissances approfondies du domaine socio-sanitaire vaudois.
- Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques et applications spécifiques métiers.
Nous offrons :
- Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant.
- Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange.
- Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients.
- Des conditions de travail et de rémunération équitables.
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi.
Les avantages de nous rejoindre :
- Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle.
- L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
- Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers.
- Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics.
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans.
Madame Ahlame Chiaoui, Responsable de centre, se tient à votre disposition au 021 612 02 02 pour tous renseignements. Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 6 juillet 2025. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
Kontaktperson:
Fondation Soins Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RESPONSABLE D\'ÉQUIPE
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf das Thema Teamführung in sozialen Einrichtungen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Soins Lausanne und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe Ideen ein, wie du innovative Projekte im CMS Ouchy umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RESPONSABLE D\'ÉQUIPE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Commence par te renseigner sur la Fondation Soins Lausanne et ses valeurs. Comprends bien les missions et les attentes liées au poste de Responsable d'Équipe afin de personnaliser ta candidature.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : un CV à jour, une lettre de motivation convaincante, et tout autre document pertinent qui met en avant ton expérience en gestion et tes compétences dans le domaine socio-sanitaire.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience en management et ta connaissance du secteur socio-sanitaire vaudois. Explique comment tu peux contribuer à créer un environnement de travail positif et dynamique.
Soumission de la candidature: Envoie ton dossier de candidature complet via Jobup avant la date limite du 6 juillet 2025. Vérifie que toutes les informations sont correctes et que les documents sont bien attachés avant de soumettre ta candidature.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Soins Lausanne vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte von la Fondation Soins Lausanne, insbesondere über Menschlichkeit und Gerechtigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Responsable d'Équipe zu fördern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Management unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kenntnisse im sozialmedizinischen Bereich
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im sozialmedizinischen Bereich, insbesondere in Vaud, informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Projekte im Team umzusetzen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit dem Comité de Direction beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, zur Verbesserung der Kommunikation beizutragen.