Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und arbeite eng mit anderen Köchen zusammen.
- Unternehmen: Soziale Stiftung mit starken Werten und interdisziplinärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Autonomie, innovative Projekte und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld und fördere soziale Integration.
- Qualifikationen: CFC als Koch, 10 Jahre Erfahrung, inklusive 2 Jahre als Küchenchef.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Sie möchten:
- Ihrer beruflichen Tätigkeit Sinn verleihen
- In eine soziale Stiftung investieren, die starke Werte vertritt
- Berufliche Herausforderungen annehmen
- In einem interdisziplinären Arbeitsumfeld mit großer Autonomie arbeiten
- Aktiv an Innovationen im Bereich der Eingliederung und sozialen Inklusion teilnehmen
- Die Möglichkeit nutzen, partizipatives Management und ein neues Governance-Modell zu erproben
Sie müssen:
- An der reibungslosen Durchführung der Küchenarbeit in enger Zusammenarbeit mit anderen Köchen teilnehmen
- An der reibungslosen Durchführung des Catering-Services in enger Zusammenarbeit mit anderen Köchen teilnehmen
- Personen mit psychischen Beeinträchtigungen betreuen und deren individualisierte Projekte begleiten
- Ihre Aufgaben unter der Verantwortung des Restaurantleiters verwalten
Sie haben:
- Ein CFC als Koch oder ein gleichwertiges Diplom
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in diesem Bereich, davon mindestens 2 Jahre als Küchenchef
- Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil
- Berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im sozialen Bereich wäre ein gewisses Plus
- Eine gute Beherrschung der Bürosoftware
- Führerschein erforderlich
Sie sind:
- In der Lage, eine Küche eigenständig zu leiten
- Eine Person mit hoher Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in Ihren Arbeitszeiten (Bankette)
- Verantwortungsbewusst, organisiert und gewissenhaft, insbesondere bei administrativen Aufgaben
- Fähig, selbstständig, im Team und im Netzwerk zu arbeiten
- Kontaktfreudig und verfügen über eine feine zwischenmenschliche Sensibilität
Intervenant socio-professionnel - Chef de cuisine à 80% in Genf Arbeitgeber: Fondation Trajets
Die Fondation Trajets bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Tätigkeit mit Sinn zu erfüllen und sich in einem sozialen Umfeld zu engagieren, das auf starken Werten basiert. Hier profitieren Sie von einem interdisziplinären Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie, aktiver Teilnahme an innovativen Projekten im Bereich der sozialen Eingliederung sowie der Chance, partizipative Führungsansätze zu erleben. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer unterstützenden und verantwortungsbewussten Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Fondation Trajets interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Fondation Trajets damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Fondation Trajets gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Fondation Trajets genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Fondation Trajets!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Trajets vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Fondation Trajets zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Fondation Trajets ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
