Neuropsychologue en 50% CDD — Impact & Développement

Neuropsychologue en 50% CDD — Impact & Développement

Befristet Kein Homeoffice möglich
Fondation Upéo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Accompagner des personnes en situation de handicap au sein d'équipes pluridisciplinaires.
  • Unternehmen: Fondation Upéo, une organisation engagée et conviviale.
  • Vorteile: Bonnes prestations sociales et un climat de travail agréable.
  • Weitere Informationen: Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et enrichissant.
  • Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des autres tout en travaillant en équipe.
  • Qualifikationen: Master en psychologie et compétences en analyse et collaboration.

La Fondation Upéo, située à Champsec, recherche un(e) Neuropsychologue remplaçant(e) en CDD de 50%. Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires pour accompagner des personnes en situation de handicap.

Le candidat idéal doit posséder un Master en psychologie, un bon esprit d'analyse, et une capacité à collaborer efficacement. Vous bénéficierez d'un climat de travail convivial et de bonnes prestations sociales selon la classification de l'Etat du Valais.

Neuropsychologue en 50% CDD — Impact & Développement Arbeitgeber: Fondation Upéo

Die Fondation Upéo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung in Champsec bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie attraktiven Sozialleistungen gemäß den Standards des Kantons Wallis, fördert die Stiftung eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements für Menschen mit Behinderungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Fondation Upéo

Kontaktdaten:

Fondation Upéo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Neuropsychologue en 50% CDD — Impact & Développement erhalten könnten

Netzwerken in der Psychologie

Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!

Praktika und Informationen an Universitäten

Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!

Direkt bei Firmen bewerben

Wenn du eine befristete Stelle bei Fondation Upéo im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neuropsychologue en 50% CDD — Impact & Développement mit Bravour zu bestehen

Master en psychologie
Esprit d'analyse
Capacité à collaborer efficacement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Compétences en neuropsychologie
Empathie
Communication interpersonnelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Fondation Upéo besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.

Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!

Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Fondation Upéo konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Fondation Upéo zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Upéo vorbereitet

Bewusstsein für psychologische Tests

Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.

Praktische Erfahrungen betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Psychologisches Wissen für den Praxisbezug

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Fondation Upéo angewendet werden könnten.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.