Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachkräften und manage die Aktivitäten im sozialen Bereich.
- Unternehmen: Eine menschliche Institution mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Autonomie, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Sozialpädagoge, Führungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Un(e) Responsable du secteur de l’accompagnement du foyer de Champsec à Sion
Taux d’activité : 80% avec évolution sur un 100% cet automne dès le 1er août 2026.
Quel est votre rôle?
- Avoir la responsabilité d’une équipe de 8 éducateurs sociaux, 3 ASE et 2 stagiaires (MSSo et/ou Bachelor en Travail Social).
- Gérer et superviser les activités de votre secteur.
- Gérer les ressources humaines en adéquation avec le concept institutionnel et les décisions du CODIR (Comité de Direction).
- Assurer et développer une collaboration intra et intersectorielle ainsi qu’avec les intervenants externes.
- Assurer le suivi opérationnel du SSED de façon transitoire jusqu’à l’ouverture complète du foyer de Martigny.
- Effectuer une prise en charge globale et individualisée des résidents, y compris les soins de base, en adéquation avec les valeurs institutionnelles.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et leur projet de vie et loisirs, en sollicitant leurs ressources personnelles et dans le respect de leur capacité d’agir.
Ce job est pour vous si vous :
- Êtes détenteur (trice) d’un Diplôme Educateur social HES ou titre jugé équivalent.
- Êtes détenteur (trice) du CAS Gestion d’équipe et conduite de projets ou autre formation managériale jugée équivalente.
- Êtes détenteur (trice) du CAS de PF et aimez former la relève.
- Bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du handicap.
- Disposez du permis de conduire usuel B (automobile légère).
- Avez des compétences managériales.
- Travaillez avec les outils informatiques usuels (suite MS Office et BESA).
Vos avantages à nous rejoindre :
- Une activité variée au sein d’une petite équipe d’une institution à dimension humaine.
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail.
- Un concept de travail par objectif avec une collaboration transdisciplinaire (infirmier, ASSC, éducateur social, MSP, neuropsychologue, assistant social, ergothérapeute, physiothérapeute, famille, représentant légal).
- Du temps à disposition pour développer les ressources physiques et psychiques du résident et établir une relation de confiance.
- Des possibilités de formation continue, de développement et de mobilité interne.
- Une possibilité de faire valoir votre rôle de PF.
- D’excellentes prestations sociales et une rémunération selon la classification salariale de l’Etat du Valais.
Les offres de service complètes (curriculum vitae avec photo et références, copies des diplômes et des certificats de travail, extrait de casier judiciaire) sont à adresser aux Ressources Humaines de la Fondation Upéo, Grand Champsec 32, 1950 Sion.
Pour consultation du cahier des charges et plus de renseignements, vous pouvez contacter le 027/.
Délai de remise.
Un(e) Responsable du secteur de l'accompagnement Arbeitgeber: Fondation Upéo
Die Fondation Upéo in Sion bietet eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Responsable du secteur de l'accompagnement in einem menschlichen Umfeld. Mit einer kleinen, engagierten Teamstruktur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und interne Mobilität. Unsere hervorragenden Sozialleistungen und die Möglichkeit, in einem transdisziplinären Konzept zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un(e) Responsable du secteur de l'accompagnement erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Upéo haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un(e) Responsable du secteur de l'accompagnement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Upéo zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Upéo vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
