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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Personen mit strafrechtlichem Hintergrund und fördere ihre soziale Eingliederung.
- Arbeitgeber: Private Institution, die vom Kanton Waadt unterstützt wird.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Höherer Abschluss in Sozialarbeit oder Strafrecht und gute Schreibfähigkeiten.
- Andere Informationen: Eintrittstermin am 1. April oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die FVP ist eine private Institution, die vom Kanton Waadt mit 80 bis 100 % subventioniert wird, deren Aufgabe es ist, das Rückfallrisiko zu verhindern und die soziale Eingliederung von Personen, die mit dem Strafrecht in Berührung gekommen sind, zu fördern. Sie sucht im Bereich der offenen Einrichtungen eine/n AGENTEN/AGENTIN mit 80 bis 100 %.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie betreuen Personen, die strafrechtliche Handlungen unterschiedlichster Schwere begangen haben, mit den unterschiedlichsten Profilen, wobei Sie eigenverantwortlich und unabhängig arbeiten.
- Sie achten auf die Einhaltung der mit den Maßnahmen verbundenen Bedingungen und melden alle Verstöße an die zuständige Behörde.
- Sie sorgen für eine individuelle und optimale Betreuung, wobei Sie die geltenden Richtlinien berücksichtigen.
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung, auch im Rahmen der Umsetzung der sozialen Unterstützung gemäß dem Gesetz über die soziale Aktion im Kanton Waadt (Eingliederungseinkommen).
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen höheren Abschluss im Bereich Sozialarbeit (Sozialarbeiter/in HES, Master oder Bachelor in Sozialarbeit/Sozialwissenschaften) und/oder Strafrecht (Master in Kriminologie oder Recht usw.).
- Mit einer ausgeprägten Persönlichkeit haben Sie ein gutes Verantwortungsbewusstsein und fördern die Selbstständigkeit.
- Sie wissen, wie man einen Rahmen mit Strenge und Festigkeit schafft und einhält.
- Sie können auch Einfühlungsvermögen und Offenheit bei der Begleitung von benachteiligten und marginalisierten Personen zeigen.
- Sie besitzen ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und beherrschen die erforderlichen Werkzeuge.
- Ihr Strafregister ist sauber.
- Ideal wäre, wenn Sie im Besitz eines Führerscheins sind, ein Privatfahrzeug ist wünschenswert.
Eintrittstermin: 1. April oder nach Vereinbarung.
Gehaltsklasse: Klasse der Gehaltsskala RRCM
Arbeitsort: chemin des Croissettes 28, Epalinges
Die FVP bietet eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem professionellen Umfeld. Bewerbungen, die über Jobup bis zum 25. Februar mit vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitsnachweise) eingehen und dem oben beschriebenen Profil entsprechen, werden berücksichtigt.
BEWÄHRUNGSHILFE 80 bis 100% unbefristet Arbeitgeber: Fondation vaudoise de probation
Kontaktperson:
Fondation vaudoise de probation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BEWÄHRUNGSHILFE 80 bis 100% unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der FVP verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Bewährungshilfe unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEWÄHRUNGSHILFE 80 bis 100% unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Bewährungshilfe zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen sauberen Lebenslauf schätzen, der deine Stärken hervorhebt.
Dokumente vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien deiner Diplome und Arbeitsnachweise. Vollständige Bewerbungen machen einen besseren Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation vaudoise de probation vorbereitest
✨Verstehe die Mission der FVP
Informiere dich gründlich über die FVP und ihre Ziele. Verstehe, wie wichtig die soziale Eingliederung und die Prävention von Rückfällen sind. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Mission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit herausfordernden Klienten gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du auch auf Fragen offen und ehrlich antwortest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die die Agenten/Agentinnen bei der FVP erwarten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.