Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die tägliche Betreuung von Kindern in einer Gemeinschaftseinrichtung kümmern.
- Unternehmen: Privater Träger mit Fokus auf qualitativ hochwertige Kinderbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, regelmäßige Schulungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in frühkindlicher Erziehung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Yverdonnoise für die Betreuung von Kindern ist eine private Einrichtung von öffentlichem Interesse, die 4 Tagesbetreuungseinrichtungen innerhalb des Netzwerks der Tagesbetreuung für Kinder in Yverdon-les-Bains und Umgebung (REAJY) verwaltet. Die FYAE verfügt über eine zentrale Küche, einen Verwaltungs- und Technikdienst sowie eine zentralisierte Verwaltung, die mehr als 150 Mitarbeitende unterstützt, die täglich zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Betreuung für etwa 420 Kinder zu gewährleisten.
Die Maison de l'enfance « Les Goélands » befindet sich an der Avenue des Trois-Lacs 3 in Yverdon-les-Bains und betreut 69 Kinder, die in 3 Gruppen (Nester, Trotteurs und Größere) aufgeteilt sind.
Um unser Team zu verstärken und die Qualität unserer Mission zu gewährleisten, suchen wir:
Erzieher/in ES / HES % CDIBereich: Trotteurs oder Größere
Hauptaufgaben:- Sicherstellung der täglichen Betreuung der Kinder in einer kollektiven, familienexternen Einrichtung
- Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung des Kindes
- Zusammenarbeit mit den Familien und Begleitung der Elternschaft
- Zusammenarbeit mit den Teams, der Leitung und den Partnernetzwerken
- Begleitung von Auszubildenden (die FPP wäre ein Plus, ist aber nicht erforderlich)
- Diplom ES / HES oder im Bereich der frühkindlichen Erziehung
- Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in den Bereichen Kindheit und/oder Sonderpädagogik
- Fähigkeit, das pädagogische Projekt der Einrichtung zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, eine Gruppe von Kindern professionell, angepasst und autonom zu betreuen und deren Dynamik zu managen
- Analyse- und Synthesefähigkeit in Bezug auf die encountered Situationen
- Leichtigkeit in der Kommunikation mit einem multidisziplinären Team
- Neigung zur Selbstbewertung und zur Entwicklung einer reflexiven Handlung
- Organisiert, engagiert, vielseitig, flexibel und zuverlässig
- Vergütungsbedingungen gemäß dem CTT für die frühkindliche Betreuung und eine sich in vollem Wandel befindliche Personalregelung
- Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz
- Ein dynamisches, vielfältiges Team, das auf Vertrauen, Engagement und Transparenz basiert
- Regelmäßige interne Schulungen und Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung
- Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
Um eine effektive und umweltfreundliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir Sie, den elektronischen Weg zu bevorzugen, um uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) zuzusenden.
Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 31. Juli
Es wird nur den Bewerbern, die dem Profil entsprechen, geantwortet. AGENCE DE PLACEMENT S'ABSTENIR.
Educatore Professionale Arbeitgeber: Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance
Die Yverdon Stiftung für Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Teamarbeit fördert, die auf Teilnahme, Engagement und Verantwortung basiert. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und regelmäßigen internen Schulungen bietet die Stiftung nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von über 420 Kindern beizutragen. Die zentrale Lage in Yverdon-les-Bains und die enge Zusammenarbeit mit Familien und Partnernetzwerken machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Erziehung.
Kontaktdaten:
Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Educatore Professionale erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educatore Professionale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
