Die Stiftung Yverdonnoise für die Kinderbetreuung ist eine private Stiftung von öffentlichem Interesse, die 4 Tagesbetreuungseinrichtungen im Auftrag des Tagesbetreuungsnetzwerks für Kinder von Yverdon-les-Bains und Umgebung (REAJY) verwaltet. Die FYAE verfügt über eine zentrale Küche, einen Hauswirtschafts- und technischen Dienst sowie eine zentralisierte allgemeine Verwaltung, die mehr als 150 Mitarbeitende unterstützt, die täglich gemeinsam daran arbeiten, eine qualitativ hochwertige Betreuung für die rund 420 angemeldeten Kinder sicherzustellen. Das Kinderhaus „Les Goélands“ befindet sich an der Avenue des Trois-Lacs 3 in Yverdon-les-Bains. Das Kinderhaus Les Goélands betreut 69 Kinder, verteilt auf 3 Gruppen (Krippen, Lauflerngruppen und Grössere). Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams und zur Sicherstellung der Qualität unserer Mission suchen wir: Ein·e Erzieher·in ES / HES 60-95% unbefristet Sektor: Lauflerngruppen oder Grössere
Hauptaufgaben Qualitative tägliche Betreuung der Kinder in einer ausserfamiliären Kollektivstruktur sicherstellen Die ganzheitliche Entwicklung des Kindes fördern Mit den Familien zusammenarbeiten und Elternschaft begleiten Mit den Teams, der Leitung und den Partnernetzwerken kooperieren Begleitung der Lernenden (die FPP-Ausbildung wäre ein Plus, ist aber nicht zwingend)
Erforderliche Kompetenzen Ausbildung als Erzieher·in ES / HES oder Fachperson für frühe Kindheit Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich Kindheit und/oder Sonderpädagogik Fähigkeit, das pädagogische Konzept der Institution praktisch umzusetzen, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln Fähigkeit, eine Kindergruppe professionell, angemessen und selbstständig zu betreuen und deren Dynamik zu steuern Beobachtungs-, Analyse- und Synthesefähigkeit in Bezug auf die erlebten Situationen Kompetenz zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Fähigkeit zur Selbstreflexion und Entwicklung einer reflektierten Handlung Organisiert, engagiert, vielseitig, flexibel und zuverlässig Wir bieten Ihnen Vergütungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag für die frühe Kindheit und einen sich entwickelnden Personalstatus Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmassnahmen im Vordergrund Ein dynamisches, abwechslungsreiches Team, das auf Beteiligung, Engagement und Verantwortungsbewusstsein basiert Regelmässige interne Weiterbildungen und Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung Angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
Um eine effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) bevorzugt elektronisch einzureichen.
Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026 Bewerbung per E-Mail: N/Ref: GO_EDE 60-95% Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die dem Profil entsprechen. PERSONALVERMITTLUNGEN BITTEN WIR VON ANFRAGEN ABZUSEHEN.
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Hauptaufgaben Qualitative tägliche Betreuung der Kinder in einer ausserfamiliären Kollektivstruktur sicherstellen Die ganzheitliche Entwicklung des Kindes fördern Mit den Familien zusammenarbeiten und Elternschaft begleiten Mit den Teams, der Leitung und den Partnernetzwerken kooperieren Begleitung der Lernenden (die FPP-Ausbildung wäre ein Plus, ist aber nicht zwingend)
Erforderliche Kompetenzen Ausbildung als Erzieher·in ES / HES oder Fachperson für frühe Kindheit Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich Kindheit und/oder Sonderpädagogik Fähigkeit, das pädagogische Konzept der Institution praktisch umzusetzen, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln Fähigkeit, eine Kindergruppe professionell, angemessen und selbstständig zu betreuen und deren Dynamik zu steuern Beobachtungs-, Analyse- und Synthesefähigkeit in Bezug auf die erlebten Situationen Kompetenz zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Fähigkeit zur Selbstreflexion und Entwicklung einer reflektierten Handlung Organisiert, engagiert, vielseitig, flexibel und zuverlässig Wir bieten Ihnen Vergütungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag für die frühe Kindheit und einen sich entwickelnden Personalstatus Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmassnahmen im Vordergrund Ein dynamisches, abwechslungsreiches Team, das auf Beteiligung, Engagement und Verantwortungsbewusstsein basiert Regelmässige interne Weiterbildungen und Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung Angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
Um eine effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) bevorzugt elektronisch einzureichen.
Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung Bewerbungsschluss: 31. Juli 2026 Bewerbung per E-Mail: N/Ref: GO_EDE 60-95% Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die dem Profil entsprechen. PERSONALVERMITTLUNGEN BITTEN WIR VON ANFRAGEN ABZUSEHEN.
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Ein·e Erzieher·in ES / HES 60-95% unbefristet Arbeitgeber: Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance
Die Yverdon Stiftung für Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Teamarbeit fördert, die auf Teilnahme, Engagement und Verantwortung basiert. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und regelmäßigen internen Schulungen bietet die Stiftung nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von über 420 Kindern beizutragen. Die zentrale Lage in Yverdon-les-Bains und die enge Zusammenarbeit mit Familien und Partnernetzwerken machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Erziehung.
Kontaktdaten:
Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance Recruiting-Team
