Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die tägliche Betreuung von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Private Organisation mit einem engagierten Team für die frühkindliche Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsbedingungen, Gesundheitsmaßnahmen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Frühkindlicher Erziehung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
La Yverdonnoise pour l'accueil de l'Enfance ist eine private Organisation von öffentlichem Interesse, die 4 Kindertagesstätten im Tagesbetreuungsnetz für Kinder von Yverdon-les-Bains und Umgebung (REAJY) verwaltet. Die FYAE verfügt über eine zentrale Küche, einen Stewardship- und technischen Dienst sowie eine zentralisierte allgemeine Verwaltung, die mehr als 150 Mitarbeiter unterstützt, die täglich zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Betreuung für etwa 420 Kinder zu gewährleisten.
Die Maison de l'enfance Les Goélands befindet sich an der Avenue des Trois-Lacs 3 in Yverdon-les-Bains und begrüßt 69 Kinder, die in 3 Gruppen (Kitas, Kleinkinder und ältere Kinder) unterteilt sind.
Um unser Team zu verstärken und die Qualität unserer Mission zu garantieren, suchen wir:
- Hauptmissionen:
- Sicherstellung der täglichen Betreuung von Kindern in einer kollektiven, außerfamilialen Struktur
- Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung des Kindes
- Zusammenarbeit mit Familien und Unterstützung der Elternschaft
- Zusammenarbeit mit Teams, Management und Partnernetzwerken
- Unterstützung von Lernenden (FPP wäre von Vorteil, ist aber nicht erforderlich)
- Fähigkeiten:
- ES/HES oder Abschluss in frühkindlicher Erziehung
- Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in den Bereichen Kindheit und/oder spezialisierte Betreuung
- Fähigkeit, das pädagogische Projekt der Institution zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, eine Gruppe von Kindern zu übernehmen und deren Dynamik professionell, angepasst und autonom zu steuern
- Fähigkeit zur Analyse und Synthese in Bezug auf die encountered Situationen
- Leichtigkeit in der Kommunikation mit einem multidisziplinären Team
- Eignung zur Selbstbewertung und Entwicklung reflektierender Maßnahmen
- Organisiert, engagiert, vielseitig, flexibel und zuverlässig
Wir bieten Ihnen:
- Gehaltsbedingungen, die an den Tarifvertrag für die frühkindliche Betreuung gekoppelt sind, sowie eine sich in voller Entwicklung befindende Personalpolitik
- Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Dynamische, abwechslungsreiche Teamarbeit, die auf Zuhören, Engagement und Respekt basiert
- Regelmäßige interne Meetings und Förderung der Weiterbildung
- Angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
Um eine effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen und die Umwelt zu respektieren, danken wir Ihnen, dass Sie den elektronischen Weg priorisieren, um uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der Diplome und Arbeitszeugnisse) zuzusenden.
Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 31. Juli
Nur Bewerbungen, die dem Profil entsprechen, werden beantwortet. PERSONALVERMITTLUNGEN ENTHALTEN SICH BITTE.
Specialized Educator Arbeitgeber: Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance
Die Yverdon Stiftung für Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Teamarbeit fördert, die auf Teilnahme, Engagement und Verantwortung basiert. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und regelmäßigen internen Schulungen bietet die Stiftung nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von über 420 Kindern beizutragen. Die zentrale Lage in Yverdon-les-Bains und die enge Zusammenarbeit mit Familien und Partnernetzwerken machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Erziehung.
Kontaktdaten:
Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialized Educator erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance.
✨Direkt bewerben bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Specialized Educator klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialized Educator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Specialized Educator.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
