Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für eine qualitativ hochwertige Betreuung von Kindern in einer dynamischen Teamumgebung.
- Unternehmen: Die Fondation Yverdonnoise bietet ein unterstützendes und engagiertes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, regelmäßige Schulungen und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Educateur·trice ES / HES und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Fondation Yverdonnoise pour l’accueil de l’Enfance ist eine private Stiftung von öffentlichem Interesse, die 4 Tagesbetreuungseinrichtungen im Auftrag des Netzwerks für die Tagesbetreuung von Kindern in Yverdon-les-Bains und Umgebung (REAJY) verwaltet.
Die FYAE verfügt über eine zentrale Küche, einen Dienst für Verwaltung und Technik sowie eine zentralisierte allgemeine Verwaltung, die mehr als 150 Mitarbeitende unterstützt, die täglich zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Betreuung für die rund 420 angemeldeten Kinder zu gewährleisten.
Die Maison de l’enfance « Les Goélands » befindet sich an der Avenue des Trois-Lacs 3 in Yverdon-les-Bains und betreut 69 Kinder, die in 3 Gruppen (Krippen, Lauflerner und Größere) aufgeteilt sind.
Um unser pädagogisches Team zu verstärken und die Qualität unserer Mission zu garantieren, suchen wir:
- Un·e Educateur·trice ES / HES 60-95% CDI
Sektor: Trotteurs oder Grands
Hauptaufgaben:
- Qualitative Betreuung der Kinder in einer außerfamilialen Gemeinschaftsstruktur sicherstellen
- Die Entwicklung des Kindes in seiner Gesamtheit unterstützen
- Mit den Familien zusammenarbeiten und die Elternschaft begleiten
- Mit den Teams, der Leitung und den Partnernetzwerken zusammenarbeiten
- Begleitung der Lernenden (die FPP-Ausbildung wäre ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich)
Erforderliche Kompetenzen:
- Ausbildung als Educateur·trice ES / HES oder als Erzieher·in in der frühen Kindheit
- Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in den Bereichen Kindheit und/oder Sonderpädagogik
- Fähigkeit, das pädagogische Projekt der Institution praktisch umzusetzen, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, eine Gruppe von Kindern professionell, angepasst und autonom zu betreuen und deren Dynamik zu steuern
- Beobachtungs-, Analyse- und Synthesefähigkeit in Bezug auf die aufgetretenen Situationen
- Leichtigkeit in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Fähigkeit zur Selbstbewertung und zur Entwicklung einer reflexiven Handlung
- Organisiert, engagiert, vielseitig, flexibel und zuverlässig
Wir bieten:
- Vergütung gemäß CTT für die frühkindliche Betreuung und einen sich im Wandel befindlichen Personalstatus
- Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz
- Ein dynamisches, abwechslungsreiches Team, das auf Teilnahme, Engagement und Verantwortung basiert
- Regelmäßige interne Schulungen und Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung
- Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
Um eine effiziente und umweltfreundliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, den elektronischen Weg zu bevorzugen, um uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) zuzusenden.
Eintrittstermin: sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026
Bewerbungen per E-Mail: N/Réf: GO_EDE 60-95%
Es wird nur auf Bewerbungen geantwortet, die dem Profil entsprechen. PERSONALVERMITTLUNGEN BITTE ABSTAND NEHMEN.
Un Educateur·trice Es / Hes 60-95% Cdi Arbeitgeber: Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance
Die Yverdon Stiftung für Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Teamarbeit fördert, die auf Teilnahme, Engagement und Verantwortung basiert. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und regelmäßigen internen Schulungen bietet die Stiftung nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von über 420 Kindern beizutragen. Die zentrale Lage in Yverdon-les-Bains und die enge Zusammenarbeit mit Familien und Partnernetzwerken machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Erziehung.
Kontaktdaten:
Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un Educateur·trice Es / Hes 60-95% Cdi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
