Weiterbildungsmanager (m/w/d)

Weiterbildungsmanager (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fonds Finanz Maklerservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Online-Weiterbildungsformate und setze digitale Marketingkampagnen um.
  • Arbeitgeber: Fonds Finanz, Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und persönliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Weiterbildung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Erwachsenenbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im E-Learning.
  • Andere Informationen: Engagement für soziale Projekte und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Komm zur Fonds Finanz, Deutschlands führendem Allfinanz-Maklerpool – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe!

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Bitte bewerben Sie sich umgehend.

Seit über 25 Jahren ist die Fonds Finanz Bindeglied zwischen freien Vermittlerinnen und Vermittlern auf der einen Seite und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen auf der anderen. Um mit unserem ausgezeichneten Service und Top-Produkten weiter wachsen zu können, brauchen wir deine Unterstützung!

Als Junior Weiterbildungsmanager (m/w/d) bringst du dein Know-how in die nachhaltige Etablierung unserer neuen Live-Online-Formate mit Begeisterung ein und wirkst am Auf- und Ausbau mit. Du hast Freude an der didaktisch-methodischen Konzeption und technischen Umsetzung von innovativen Bildungsprodukten wie beispielsweise Online-Workshops. Durch deine ausgeprägte Analysefähigkeit und deine kreative Ader fällt dir das Ableiten von Entwicklungsmaßnahmen im operativen Betrieb der Online-Lernformate leicht. Du übernimmst die Mediaplanung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen. Du zertifizierst Weiterbildungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (IDD und MaBV). Du bist in enger Abstimmung mit unseren externen Produktgeberinnen und Produktgebern sowie internen Abteilungen und bist im Support Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden.

Du hast ein abgeschlossenes Studium gerne mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Bildungsbranche. Du hast bis zu zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung mit Schwerpunkt E-Learning oder du verfügst bereits über vergleichbare Qualifikationen im Bildungsmanagement. Ausgewiesene Kommunikationskompetenz und serviceorientiertes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Du besitzt technische Affinität und hohe Lernbereitschaft, dich in neue Tools einzuarbeiten (z.B. Software für die Durchführung von Online-Workshops, Learning Management System). Du arbeitest gerne im Team, wir können uns auf dich verlassen.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr

Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio body + soul, Gesundheitstage, Physiotherapie uvm.

Persönliche Weiterbildung: Persönliches Budget für interne und externe Weiterbildungsangebote

Firmen- & Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents sowie eine Fun Area für ein gutes Miteinander

Engagement & Nachhaltigkeit: Bis zu 3 Tage Sonderurlaub für die Teilnahme an sozialen und nachhaltigen Projekten

bAV & Inhouse-Beratung: Deine Zukunft ist uns wichtig – daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge! Lass dich zudem kostenfrei zu Versicherungs- und Finanzprodukten beraten und spare beim Abschluss bis zu 50 Prozent!

Gastronomie & Kaffeebar: Ausgewogenes und vollwertiges Essen im Restaurant bei uns im Haus, Kaffeebar mit leckerem Barista-Kaffee

Persönliches Onboarding: Umfassende Einarbeitung, Welcome Day für neue Kolleginnen und Kollegen

Du findest, du passt zu uns? Großartig! Verliere keine Zeit und bewirb dich mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!

Weiterbildungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fonds Finanz Maklerservice GmbH

Die Fonds Finanz bietet als führender Allfinanz-Maklerpool ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und großen Gestaltungsspielräumen. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist. Zudem engagiert sich das Unternehmen für soziale Projekte und bietet zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gastronomieangebot vor Ort.
Fonds Finanz Maklerservice GmbH

Kontaktperson:

Fonds Finanz Maklerservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Weiterbildungsmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Weiterbildungsmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fonds Finanz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich E-Learning und Weiterbildung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildungsmanager (m/w/d)

Didaktisch-methodische Konzeption
Technische Umsetzung von Bildungsprodukten
Analysefähigkeit
Entwicklungsmaßnahmen ableiten
Mediaplanung
Digitale Marketingkampagnen umsetzen
Zertifizierung von Weiterbildungsmaßnahmen
Kommunikationskompetenz
Serviceorientiertes Auftreten
Technische Affinität
Lernbereitschaft
Teamarbeit
E-Learning Kenntnisse
Bildungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lies die Stellenanzeige gründlich: Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichtest.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Weiterbildungsmanager passen.

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Zeige uns, warum du genau zu Fonds Finanz passt und was dich an der Stelle begeistert. Persönliche Note macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Fonds Finanz

Nimm dir die Zeit, um mehr über die Fonds Finanz und ihre Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Weiterbildung und E-Learning verdeutlichen. Zeige, wie du innovative Bildungsformate konzipiert oder erfolgreich umgesetzt hast.

Technische Affinität demonstrieren

Da technische Kenntnisse für die Rolle wichtig sind, sei bereit, über Tools und Software zu sprechen, die du bereits genutzt hast. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man bestehende Prozesse verbessern könnte – bring diese Vorschläge mit!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Online-Formate.

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