Software Engineer (Go) (m/w/d)

Software Engineer (Go) (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im agilen Team an echten Kundenproblemen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer kollaborativen und kreativen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Go und Teamarbeit, Offenheit für neue Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und gestaltest gemeinsam mit deinem Team Services, REST-like APIs und Apps für unsere Maklerinnen und Makler, unsere internen Mitarbeitenden und FinTechs.
  • Du bist fester Bestandteil eines produktorientierten, cross-funktionalen Teams und arbeitest eng mit Product Management, Design und deinen Engineering-Kolleginnen und -Kollegen zusammen, um echte Kundenprobleme zu lösen und Business Impact zu erzeugen – entsprechend dem Product Operating Model der Silicon Valley Product Group.
  • Du begleitest Features und technische Lösungen end-to-end – von der Idee über die Implementierung bis hin zum stabilen Betrieb im produktiven Einsatz und bringst dein technisches Know-how früh in die Lösungsfindung ein.
  • Du arbeitest schwerpunktmäßig mit Go und bewegst dich in einem Umfeld mit containerisierten Services, Deployments auf Kubernetes oder Docker Swarm sowie Cloud-Services in Azure.
  • Du sorgst mit deinem Team für wartbare, zuverlässige und gut überwachbare Software – inklusive sinnvoller Tests, verständlicher Dokumentation sowie Analyse und Behebung von Problemen anhand von Logs und Metriken.
  • Du stehst eng mit deinem Team, euren Stakeholdern und anderen Teams im Austausch, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Systeme, Prozesse und Zusammenarbeit im agilen Umfeld kontinuierlich weiter.

Dein Profil

  • Du bringst praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Go mit und fühlst dich idealerweise auch in mindestens einer weiteren Sprache wie PHP oder Node.js wohl bzw. kannst dich schnell in bestehenden Code einarbeiten.
  • Agentic Coding bzw. KI-gestützte Entwicklung gehört für dich bereits zum Alltag oder du bist offen, dich schnell in entsprechende Arbeitsweisen und Tools einzuarbeiten.
  • Du kennst idealerweise Teile unseres weiteren Tech Stacks, unserer Tools und Arbeitsweisen: Entwicklung von APIs und Services, Containerisierung und Deployment von Docker Containern in Kubernetes oder Docker Swarm, PostgreSQL, Oracle DB, Elasticsearch, MongoDB bzw. Cosmos DB, RabbitMQ, Azure Service Bus, GitLab, Jira oder Grafana.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit einem hohen Qualitätsanspruch, klärst Anforderungen proaktiv, denkst in sinnvollen Inkrementen und hast Lust auf kontinuierliches Lernen und Feedback.
  • Du verstehst dich als Teamplayer, übernimmst Verantwortung gemeinsam mit anderen und leistest deinen Beitrag zu einer starken, vertrauensvollen Zusammenarbeit.
  • Du bringst gute bis sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team mit und kannst dich auch auf Englisch sicher in Wort und Schrift austauschen.

Unsere Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio body + soul, Gesundheitstage, Physiotherapie uvm.
  • Persönliche Weiterbildung: Persönliches Budget für interne und externe Weiterbildungsangebote.
  • Firmen- & Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents sowie eine Fun Area für ein gutes Miteinander.
  • Engagement & Nachhaltigkeit: Bis zu 3 Tage Sonderurlaub für die Teilnahme an sozialen und nachhaltigen Projekten.
  • bAV & Inhouse-Beratung: Deine Zukunft ist uns wichtig – daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge! Lass dich zudem kostenfrei zu Versicherungs- und Finanzprodukten beraten und spare beim Abschluss bis zu 50 Prozent!
  • Gastronomie & Kaffeebar: Ausgewogenes und vollwertiges Essen im Restaurant bei uns im Haus, Kaffeebar mit leckerem Barista-Kaffee.
  • Persönliches Onboarding: Umfassende Einarbeitung, Welcome Day für neue Kolleginnen und Kollegen.

Software Engineer (Go) (m/w/d) Arbeitgeber: Fonds Finanz

Als Software Engineer (Go) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein persönliches Weiterbildungsbudget, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und engagieren uns für soziale Projekte, was unser gemeinsames Ziel unterstreicht, nicht nur als Unternehmen zu wachsen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.

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Kontaktdaten:

Fonds Finanz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (Go) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Softwareentwicklung mit Go.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst, wie er funktioniert und welche Probleme er löst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe eigene Ideen ein, die du im Interview teilen kannst.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (Go) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Go
REST-like APIs
Containerisierung
Kubernetes
Docker Swarm
Cloud-Services in Azure
PostgreSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft für Go:Da wir einen Software Engineer (Go) suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Go und anderen Programmiersprachen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Finanz vorbereitet

Mach dich mit Go vertraut

Da du als Software Engineer (Go) arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Go auffrischen und sicherstellen, dass du die wichtigsten Konzepte und Best Practices beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Go und deinen bisherigen Projekten zu beantworten.

Verstehe den Tech Stack

Informiere dich über die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Kubernetes, Docker, PostgreSQL und Azure. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von APIs und Services demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Feedback betreffen. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und kontinuierlich lernen möchtest.