Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Klienten in der Gesundheits- und Pflegeversorgung.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Gesundheits- und Sozialbereich mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Programme zur Förderung von Fitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung im Case Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3713 - 4180 € pro Monat.
Michael K. war unsicher, wie er die Betreuung seiner demenzkranken Mutter zu Hause organisieren sollte. Dank der Beratung und Vermittlung durch unsere Case Manager:innen wird seine Mutter nun bestmöglich versorgt. Er kann sich darauf verlassen, dass sie gut betreut ist – und findet selbst wieder Entlastung im Alltag.
Unser Talent heißt Vielfalt. Sie erfassen im Außen- und Innendienst den individuellen Bedarf der Kund:innen, planen entsprechende Maßnahmen, klären die Kosten und organisieren Unterstützungsangebote für stationäre und mobile Leistungen. Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team mit der Möglichkeit auf Home-Office und vernetzen sich mit der Wiener Gesundheits- und Soziallandschaft. Sie bearbeiten Anliegen im Kund:innenkontext und leisten bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen sowie Kooperationspartner:innen. Sie leiten Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen im Bedarfsfall ein. Sie setzen gezielt Impulse und sind zentral an der Weiterentwicklung von Leistungen und internen Abläufen beteiligt.
Voraussetzungen:
- Diplom Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung im mobilen oder stationären Pflegebereich bzw. im Case Management
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie vernetztes Denken im Bezug auf soziale Systeme
(40 Wochenstunden - unbefristet) Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus. Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote, die jährlich aktualisiert werden. Viele dieser Angebote, wie Resilienztraining oder Ziel- & Zeitmanagement, sind auch auf Ihr privates Leben übertragbar und unterstützen so Ihre persönliche Weiterentwicklung. Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness, darunter zahlreiche Bewegungsangebote, die Sie bequem über die BGM-App buchen können (z. B. Outdoor-Workouts, Yoga, Nordic Walking, Schwimmen sowie SUP und viele mehr).
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis 4.180,07 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Pause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Case Manager:in Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege Beratung und Service-Center Pflege und Be Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber in der mobilen Kontinenzberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Empathie und Teamarbeit, wobei wir großen Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legen. In einem unterstützenden Umfeld fördern wir Vielfalt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fachkompetenz mit Feingefühl einzusetzen, um den Alltag der Menschen, die Sie betreuen, nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager:in Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege Beratung und Service-Center Pflege und Be erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und die Organisation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager:in Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege Beratung und Service-Center Pflege und Be mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als Case Manager:in? Deine Leidenschaft und Motivation sind uns wichtig und helfen uns, die richtige Entscheidung zu treffen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Case Managers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist. Bereite ein paar Anekdoten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Krisenintervention im Fokus
Da Krisenintervention ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Krisen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um schnell und effektiv Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den internen Fortbildungsangeboten stellst. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich in ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
