Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Kund:innen zu Kontinenzfragen und führen Sie Katheterwechsel durch.
- Unternehmen: Vielfältiges Team in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen und interne Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Mobilität und Flexibilität sind wichtig; Führerschein und eigenes Auto erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Alltag von Menschen aktiv mit und helfen Sie ihnen direkt vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Erfahrung in Urologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3713 - 4180 € pro Monat.
Vollzeit – Privat & Magistrat* (Krankenstandsvertretung)
So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen:
Sie stehen vor der Wohnungstür von Frau P., 60 Jahre. Sie wurde gestern aus dem Spital mit einem Harnkatheder entlassen, verunsichert und mit vielen offenen Fragen. Im Erstgespräch nehmen Sie sich Zeit - stellen die richtigen Fragen, hören zu, erklären verständlich, ohne Fachjargon, ohne Eile. Gemeinsam schauen Sie sich den Katheder an, kontrollieren den Sitz und Versorgung, besprechen Hygiene, Mobilität und mögliche nächste Schritte. Als Sie die Wohnung verlassen, bedankt sich Frau P. erleichtert bei Ihnen „Gut, dass Sie da waren – jetzt kenn ich mich aus.”
Ihr Talent heißt „Fachkompetenz mit Feingefühl kombinieren“ - Unser Talent heißt Vielfalt.
- Sie führen eine umfassende Anamnese bei den Kund:innen durch.
- Sie beraten unsere Kund:innen zu Harn- und Stuhlinkontinenz, führen Katheterwechsel durch und decken das gesamte Spektrum der Kontinenzberatung ab (Trink- und Ausscheidungsverhalten, Beckenbodentraining, medikamentöse und operative Möglichkeiten, Kontinenzprodukte etc.).
- Sie unterstützen die Kund:innen bei der Beschaffung der verordneten Pflegematerialien und informieren sie über weitere Angebote (Hauskrankenpflege, Tageszentren etc.).
- Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen (Hausärzt:innen, Primärversorgungszentren, Spitäler etc.) sowie den pflegenden An- und Zugehörigen zusammen.
- Sie führen regelmäßige Fortbildungen zum Thema Kontinenz & Katheterwechsel für interne Mitarbeiter:innen sowie Partnerorganisationen durch.
- Sie übernehmen im Bedarfsfall Dienste in der medizinischen Hauskrankenpflege.
All diese Tätigkeiten führen Sie mit Feingefühl sowie Fachkompetenz durch und dokumentieren diese in unserem digitalen Dokumentationssystem.
Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich Urologie.
Idealerweise haben Sie eine Spezialausbildung im Bereich „Kontinenz- und Stomaberatung“ abgeschlossen – wenn nicht, haben Sie die Möglichkeit, diese auf unsere Kosten in der Arbeitszeit zu absolvieren.
Für die Versorgung unserer Kund:innen in ganz Wien sind Mobilität und Flexibilität wichtig – ein gültiger Führerschein sowie ein eigenes Auto werden daher vorausgesetzt.
„Näher am Menschen sein“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in Ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und versorgen.
Work-Life Balance: Sie gestalten Ihren Arbeitstag aktiv mit, indem Sie sich mit Ihren Kund:innen Ihr Kommen im Rahmen der Gleitzeit direkt vereinbaren. Bei uns gibt es keinen Schichtdienst, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste. Bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich.
Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.
2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
DGKP mobile Kontinenzberatung - Verändern Sie den Alltag! (26/05/WPB) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Fachkompetenz setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht- oder Nachtdienste ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance, während regelmäßige Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie sicherstellen, dass Ihr Fachwissen stets aktuell bleibt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gutscheinen und einem fairen Gehalt gemäß Kollektivvertrag, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Wien macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DGKP mobile Kontinenzberatung - Verändern Sie den Alltag! (26/05/WPB) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DGKP in der mobilen Kontinenzberatung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Bereich der Kontinenzberatung und über unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP mobile Kontinenzberatung - Verändern Sie den Alltag! (26/05/WPB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Feingefühl und Fachkompetenz arbeiten – zeig uns, wie du das in deinem Alltag umsetzt!
Mach es klar und verständlich:Vermeide Fachjargon und komplizierte Formulierungen. Deine Bewerbung sollte so klar sein, dass wir sofort verstehen, warum du die perfekte Person für die Kontinenzberatung bist. Denk daran: Wir wollen dich kennenlernen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Urologie oder Kontinenzberatung. Zeig uns, wie du mit Kund:innen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kund:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen eingehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Feingefühl und Fachkompetenz gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du im Job erleben könntest, wie z.B. den Umgang mit Harn- und Stuhlinkontinenz. Sei bereit, deine Vorgehensweise zu erklären und zeige, dass du die richtigen Fragen stellen und aktiv zuhören kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen und anderen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kund:innen in ihrer gewohnten Umgebung bestmöglich zu unterstützen.
