Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Kunden zu Kontinenzfragen und unterstützen Sie sie bei der Versorgung.
- Unternehmen: Vielfältiges Team, das individuelle Pflege in den eigenen vier Wänden bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verändern Sie das Leben von Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachkompetenz in der Pflege und Empathie im Umgang mit Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie stehen vor der Wohnungstür von Frau P., 60 Jahre. Sie wurde gestern aus dem Spital mit einem Harnkatheder entlassen, verunsichert und mit vielen offenen Fragen. Im Erstgespräch nehmen Sie sich Zeit - stellen die richtigen Fragen, hören zu, erklären verständlich, ohne Fachjargon, ohne Eile. Gemeinsam schauen Sie sich den Katheder an, kontrollieren den Sitz und Versorgung, besprechen Hygiene, Mobilität und mögliche nächste Schritte. Als Sie die Wohnung verlassen, bedankt sich Frau P. erleichtert bei Ihnen: „Gut, dass Sie da waren – jetzt kenn ich mich aus.“
Ihr Talent heißt „Fachkompetenz mit Feingefühl kombinieren“ - Unser Talent heißt Vielfalt. Bei uns erhält das Wort „Berufsalltag“ eine neue Bedeutung – jeder Arbeitstag ist so individuell wie die Menschen, die Sie fachlich kompetent in ihrem Zuhause versorgen.
- Sie führen eine umfassende Anamnese bei den Kund:innen durch.
- Sie beraten unsere Kund:innen zu Harn- und Stuhlinkontinenz, führen Katheterwechsel durch und decken das gesamte Spektrum der Kontinenzberatung ab (Trink- und Ausscheidungsverhalten, Beckenbodentraining, medikamentöse und operative Möglichkeiten, Kontinenzprodukte etc.).
- Sie unterstützen die Kund:innen bei der Beschaffung der verordneten Pflegematerialien und informieren sie über weitere Angebote (Hauskrankenpflege, Tageszentren etc.).
- Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen (Hausärzt:innen, Primärversorgungszentren, Spitäler etc.) sowie den pflegenden An- und Zugehörigen zusammen.
- Sie führen regelmäßige Fortbildungen zum Thema Kontinenz.
DGKP mobile Kontinenzberatung – Verändern Sie den Alltag! (26/05/WPB) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber im Bereich der mobilen Kontinenzberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und individuelle Ansätze in der Pflege fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, einem starken Teamgeist und der Chance, den Alltag unserer Klienten nachhaltig zu verbessern. Bei uns wird jeder Tag zu einer bedeutungsvollen Erfahrung, in der Sie Ihre Fachkompetenz mit Empathie kombinieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DGKP mobile Kontinenzberatung – Verändern Sie den Alltag! (26/05/WPB) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fonds Soziales Wien ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fonds Soziales Wien.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fonds Soziales Wien zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DGKP mobile Kontinenzberatung – Verändern Sie den Alltag! (26/05/WPB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fonds Soziales Wien zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fonds Soziales Wien relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fonds Soziales Wien, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
