Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in ihrem Zuhause mit medizinischer Expertise und Empathie.
- Arbeitgeber: Der Fonds Soziales Wien unterstützt jährlich 145.000 Menschen in Wien mit Pflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Nachtdienste, individuelle Dienstplanung und transparente Gehaltsstruktur.
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Das Angebot umfasst Leistungen der Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldenberatung sowie Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Rund 145.000 Kund:innen pro Jahr unterstützt der FSW gemeinsam mit seinen rund 170 Partnerorganisationen rasch und individuell. Mit rund 2.600 Mitarbeiter:innen ist das Unternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich.
So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen: Sie haben mit Frau K., 55 Jahre, vereinbart, dass Sie heute um 9 Uhr zur Versorgung ihres Kunstherzes zu ihr nach Hause kommen. Dank Ihrer Pflege in ihrer Wohnung entfällt für Frau K. der mühsame Weg in die Ambulanz und die damit verbundenen langen Wartezeiten. Frau K. ist sehr erleichtert und freut sich auf Ihre hochprofessionelle Unterstützung. Bei uns erhält das Wort „Berufsalltag“ eine neue Bedeutung – bei uns ist kein Tag wie der andere.
Sie übernehmen eine große Vielfalt von hochqualifizierten Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung, wie zum Beispiel:
- Versorgung chronischer und akuter Wunden, Tracheostomaversorgung
- Porthversorgung, PICC Line Katheter, Heimparenterale Ernährung
- Verabreichung verschiedener Injektionen und Infusionen
Sie schulen und begleiten Kund:innen für die selbständige Versorgung des jeweiligen Krankheitsbildes und sorgen bei Bedarf für den optimalen Übergang in die Langzeitpflege. Sie unterstützen die Kund:innen bei der Beschaffung der verordneten Pflegematerialien und informieren sie über weitere Angebote (Mobiles Palliativ- und Hospizteam, Tageszentren etc.). Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen (Hausärzt:innen, Wundambulanzen, Primärversorgungszentren, Spitäler) sowie den Angehörigen zusammen. All diese Tätigkeiten führen Sie mit Fingerspitzengefühl sowie medizinischer Expertise durch und dokumentieren diese in unserem digitalen Dokumentationssystem.
Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen. „Näher am Menschen sein“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und versorgen. Für Sie ist das Betreten einer fremden Wohnung wie das Öffnen eines "Überraschungs-Eies" – Sie meistern dies mit Empathie und Fachkompetenz.
Sie übernehmen Dienste an einzelnen Wochenendtagen sowie Spätdienste nach individueller Absprache mit Ihrer Führungskraft. Work-Life Balance: Sie gestalten Ihren Arbeitstag aktiv mit, indem Sie sich mit Ihren Kund:innen Ihr Kommen direkt vereinbaren. Bei uns gibt es keinen Schichtdienst, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste. Bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich. Wochenend- und Feiertagsdienste: diese erfolgen auf Überstundenbasis.
Einschulung: Diese ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf bis zu sechs Wochen. Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie, das durch externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. Sonderausbildung Wundmanagement) ergänzt wird – beides natürlich während der Arbeitszeit.
Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag. 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat. Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.591,63 bis € 4.042,62 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Kontaktperson:
Fonds Soziales Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP (w/m/x) medizinische Hauskrankenpflege (25/03/KA/WPB)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheits- und Sozialbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Tätigkeiten der DGKP in der Hauskrankenpflege. Zeige in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Fonds Soziales Wien sprechen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Mitarbeiter erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und im Umgang mit verschiedenen Krankheitsbildern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP (w/m/x) medizinische Hauskrankenpflege (25/03/KA/WPB)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Fonds Soziales Wien: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Fonds Soziales Wien informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle als DGKP in der medizinischen Hauskrankenpflege.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen hast und im Gesundheitsberuferegister eingetragen bist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du Empathie und Fachkompetenz in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Zeige auf, dass du die Herausforderungen der Hauskrankenpflege verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
Dokumentation und digitale Fähigkeiten: Da die Dokumentation in einem digitalen System erfolgt, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen erwähnen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der medizinischen Hauskrankenpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Wundversorgung oder der Unterstützung von Patienten in ihrer gewohnten Umgebung zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel Kontakt mit Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Patiententypen umgehen würdest.
✨Informiere dich über den Fonds Soziales Wien
Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für Menschen in Wien erkennst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den internen Fortbildungsangeboten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.