Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in ihrem Zuhause mit medizinischer Expertise und Empathie.
- Arbeitgeber: Der Fonds Soziales Wien unterstützt jährlich 145.000 Menschen in Wien mit Pflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Pausen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Eintragung im Gesundheitsberuferegister erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Nachtdienste, Schichtdienst oder geteilte Dienste – gestalte deinen Arbeitstag selbst!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Das Angebot umfasst Leistungen der Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldenberatung sowie Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Rund 145.000 Kund:innen pro Jahr unterstützt der FSW gemeinsam mit seinen rund 170 Partnerorganisationen rasch und individuell. Mit rund 2.600 Mitarbeiter:innen ist das Unternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich.
So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen: Sie haben mit Frau K., 55 Jahre, vereinbart, dass Sie heute um 9 Uhr zur Versorgung ihres Kunstherzes zu ihr nach Hause kommen. Dank Ihrer Pflege in ihrer Wohnung entfällt für Frau K. der mühsame Weg in die Ambulanz und die damit verbundenen langen Wartezeiten. Frau K. ist sehr erleichtert und freut sich auf Ihre hochprofessionelle Unterstützung. Bei uns erhält das Wort „Berufsalltag“ eine neue Bedeutung – bei uns ist kein Tag wie der andere.
Sie übernehmen eine große Vielfalt von hochqualifizierten Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung, wie zum Beispiel:
- Versorgung chronischer und akuter Wunden, Tracheostomaversorgung
- Porthversorgung, PICC Line Katheter, Heimparenterale Ernährung
- Verabreichung verschiedener Injektionen und Infusionen
Sie schulen und begleiten Kund:innen für die selbständige Versorgung des jeweiligen Krankheitsbildes und sorgen bei Bedarf für den optimalen Übergang in die Langzeitpflege. Sie unterstützen die Kund:innen bei der Beschaffung der verordneten Pflegematerialien und informieren sie über weitere Angebote (Mobiles Palliativ- und Hospizteam, Tageszentren etc.). Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen (Hausärzt:innen, Wundambulanzen, Primärversorgungszentren, Spitäler) sowie den Angehörigen zusammen. All diese Tätigkeiten führen Sie mit Fingerspitzengefühl sowie medizinischer Expertise durch und dokumentieren diese in unserem digitalen Dokumentationssystem.
Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen. „Näher am Menschen sein“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und versorgen. Für Sie ist das Betreten einer fremden Wohnung wie das Öffnen eines "Überraschungs-Eies" – Sie meistern dies mit Empathie und Fachkompetenz.
Sie übernehmen Dienste an einzelnen Wochenendtagen sowie Spätdienste nach individueller Absprache mit Ihrer Führungskraft. Work-Life Balance: Sie gestalten Ihren Arbeitstag aktiv mit, indem Sie sich mit Ihren Kund:innen Ihr Kommen direkt vereinbaren. Bei uns gibt es keinen Schichtdienst, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste. Bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich. Wochenend- und Feiertagsdienste: diese erfolgen auf Überstundenbasis.
Einschulung: Diese ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf bis zu sechs Wochen. Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie, das durch externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. Sonderausbildung Wundmanagement) ergänzt wird – beides natürlich während der Arbeitszeit.
Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag. 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat. Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.591,63 bis € 4.042,62 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
DGKP (w/m/x) medizinische Hauskrankenpflege (25/03/KA/WPB) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Kontaktperson:
Fonds Soziales Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP (w/m/x) medizinische Hauskrankenpflege (25/03/KA/WPB)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der DGKP in der Hauskrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen medizinischen Tätigkeiten, wie Wundversorgung oder Injektionen, gut beherrschst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Arbeitsweise des Fonds Soziales Wien zu erfahren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Informationen aus erster Hand zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und deinem Umgang mit Patienten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und wie wichtig dir die individuelle Betreuung ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten, die der Fonds Soziales Wien anbietet. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten in der Hauskrankenpflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP (w/m/x) medizinische Hauskrankenpflege (25/03/KA/WPB)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als DGKP in der medizinischen Hauskrankenpflege wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone deine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie praktische Erfahrungen in der Patientenversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Fonds Soziales Wien übereinstimmen. Hebe deine Empathie und Fachkompetenz hervor.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung und Registrierung im Gesundheitsberuferegister, bereit sind. Diese sollten klar und übersichtlich in deiner Bewerbung angeführt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der medizinischen Hauskrankenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Empathie
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Patient:innen umgehst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Informiere dich über den Fonds Soziales Wien
Mach dich mit den Werten und dem Angebot des FSW vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Kund:innen zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der FSW Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige Interesse an den internen und externen Fortbildungsangeboten. Stelle Fragen dazu, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, um die bestmögliche Pflege zu bieten.