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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Fördermanagement bei der Bearbeitung von Fragestellungen und Entscheidungsgrundlagen.
- Arbeitgeber: FSW - ein sozialer Arbeitgeber mit einem vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Team-Events und Gesundheitsprogramme für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine soziale Zukunft und verbessere die Lebensqualität der Wiener:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Pflege und Betreuung sowie Projektmanagementkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Guglgasse 7-9, 1030 Wien
Vollzeit
Monatsgehalt: 4.438,56 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet)
Der Bereich Fördermanagement stellt das Förderwesen des FSW im Zusammenspiel mit den Partnerorganisationen und den FSW-Töchtern im Sinne seines sozialpolitischen Auftrags für die Wiener:innen sicher. Wir sorgen dafür, dass die entsprechenden Leistungen für die FSW Kund:innen aktuell und zukünftig in der entsprechenden Menge und Qualität vorhanden sind und damit die Lebensqualität der Kund:innen optimal gewährleistet ist.
In der Funktion als Fachliche:r Assistent:in unterstützen Sie die Leitung des Fördermanagements Pflege und Betreuung sowohl auf organisatorischer als auch inhaltlicher Ebene bei der Bearbeitung von Fragestellungen.
Ihr Talent heißt fachliche Assistenz - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft.
- Sie übernehmen die Aufbereitung und Abstimmung von Entscheidungsgrundlagen und -unterlagen (z. B. Berichte, Analysen, Stellungnahmen, Anfragen).
- Sie haben den Überblick und inhaltlichen Lead über Themenbereiche sowie die Durchführung von Recherchen.
- Sie unterstützen bei der Implementierung von Strategien, arbeiten bei Projekten mit und übernehmen die Budgetkoordination sowie Schnittstellen- und Koordinationsfunktion intern und extern.
- Sie nehmen an internen und externen Terminen und Gremien teil und übernehmen die fachliche Vertretung nach außen auf Basis einer Beauftragung.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege und Betreuung, vorzugsweise in der geriatrischen Langzeitpflege (mobil/stationär)
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Pflege und Betreuung
- Verständnis für die Wirkungszusammenhänge zwischen öffentlicher Verwaltung und Politik
- Projektmanagementkenntnisse
- Ausgezeichnete PC-/EDV-Kenntnisse
- Sprachkenntnisse: Englisch
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches und vernetztes Denken
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick, Flexibilität und soziale Kompetenz
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen:
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen, vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness und gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter.
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.
Thomas Langer
Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement Pflege Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Kontaktperson:
Fonds Soziales Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Fördermanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sozialen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement Pflege vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung sowie im Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Fonds Soziales Wien und seine Projekte im Bereich Fördermanagement. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Mission hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Fördermanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Rolle.
