Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Fördermanagement bei organisatorischen und inhaltlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: FSW - ein sozialer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessprogramme und Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine soziale Zukunft und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Pflege und Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4438 - 4999 € pro Monat.
Der Bereich Fördermanagement stellt das Förderwesen des FSW im Zusammenspiel mit den Partnerorganisationen und den FSW-Töchtern im Sinne seines sozialpolitischen Auftrags für die Wiener:innen sicher. Wir sorgen dafür, dass die entsprechenden Leistungen für die FSW Kund:innen aktuell und zukünftig in der entsprechenden Menge und Qualität vorhanden sind und damit die Lebensqualität der Kund:innen optimal gewährleistet ist.
In der Funktion als Fachliche:r Assistent:in unterstützen Sie die Leitung des Fördermanagements Pflege und Betreuung sowohl auf organisatorischer als auch inhaltlicher Ebene bei der Bearbeitung von Fragestellungen.
Ihr Talent heißt fachliche Assistenz - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft:
- Sie übernehmen die Aufbereitung und Abstimmung von Entscheidungsgrundlagen und -unterlagen (z. B. Berichte, Analysen, Stellungnahmen, Anfragen).
- Sie haben den Überblick und inhaltlichen Lead über Themenbereiche sowie die Durchführung von Recherchen.
- Sie unterstützen bei der Implementierung von Strategien, arbeiten bei Projekten mit und übernehmen die Budgetkoordination sowie Schnittstellen- und Koordinationsfunktion intern und extern.
- Sie nehmen an internen und externen Terminen und Gremien teil und übernehmen die fachliche Vertretung nach außen auf Basis einer Beauftragung.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege und Betreuung, vorzugsweise in der geriatrischen Langzeitpflege (mobil/stationär)
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Pflege und Betreuung
- Verständnis für die Wirkungszusammenhänge zwischen öffentlicher Verwaltung und Politik
- Projektmanagementkenntnisse
- Ausgezeichnete PC-/EDV-Kenntnisse
- Sprachkenntnisse: Englisch
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches und vernetztes Denken
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick, Flexibilität und soziale Kompetenz
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen:
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen, vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness und gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen
- 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 4.438,23 bis EUR 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere. Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.
Thomas Langer
+43 676 8289 20296
Jetzt bewerben!
Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement Pflege & Betreuung (26/05/FSW/KA) (m/w/d) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Der Fonds Soziales Wien (FSW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der sozialen Betreuung bietet. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, wie Gesundheitsförderung und Team-Events, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Kultur. Arbeiten Sie in Wien, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Wiener:innen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement Pflege & Betreuung (26/05/FSW/KA) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen im Bereich Pflege und Betreuung. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Sektor! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege und Betreuung, um zu verdeutlichen, warum du für die Position geeignet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement Pflege & Betreuung (26/05/FSW/KA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pflege und Betreuung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die soziale Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Informiere dich über den FSW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Projekte des Fonds Soziales Wien (FSW) verschaffen. Schau dir an, wie der FSW mit Partnerorganisationen zusammenarbeitet und welche aktuellen Themen im Bereich Pflege und Betreuung relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der fachlichen Assistenz oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an sozialpolitischen Themen
Da die Rolle eng mit sozialpolitischen Fragestellungen verbunden ist, solltest du aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Pflege und Betreuung kennen. Diskutiere diese Themen im Interview, um dein Engagement und dein Wissen zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
