Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Qualität und arbeite an spannenden Projekten im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Soziale Organisation mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fitnessprogramme und monatliche Gutscheine zur Wertschätzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Qualitäts- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
(30-40 Wochenstunden - befristet) In dieser direkt in der Geschäftsführung angesiedelten Position übernehmen Sie eine vielseitige, projektorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Sie wirken an strategisch relevanten Projekten mit, bringen sich aktiv in das Qualitätsmanagement ein und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Standards und Sicherheitsmaßnahmen. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich, vernetzt und lösungsorientiert an unterschiedlichen Themen unserer Organisation.
Ihr Talent heißt Vernetzung - Unser Talent heißt Vielfalt.
- Aufgaben:
- Gestalten Sie Qualität aktiv mit: Mitarbeit bei vielseitigen Qualitätsmanagement Themen und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Abläufe, Erstellung von Berichten, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden.
- Übernehmen Sie Verantwortung: Mitarbeit bzw. Leitung von Arbeitsgruppen und eigenständige Umsetzung spannender Projekte – von der Organisation von Schulungen bis hin zur Entwicklung und Umsetzung von Notfallprogrammen.
- Sorgen Sie für Sicherheit: Mitwirkung im Bereich Arbeitnehmer:innenschutz, insbesondere bei der laufenden Aktualisierung und Pflege relevanter Unterlagen sowie bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen und Schüler:innen.
- Vertreten Sie unseren Rechtsträger: Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle bei Aufnahmeverfahren und kommissionellen Prüfungen.
- Profil:
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (mindestens auf Niveau Bachelor) bspw. im Bereich der Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich organisatorisch-planerischen Aufgaben wie Qualitätsmanagement, Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im Bildungssektor (öffentlich oder privat).
- Hohes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools, insbesondere Microsoft 365.
- Wir bieten:
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Fachliche:r Assistent:in im Bildungszentrum (26/8/AWZ) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber in der mobilen Kontinenzberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Empathie und Teamarbeit, wobei wir großen Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legen. In einem unterstützenden Umfeld fördern wir Vielfalt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fachkompetenz mit Feingefühl einzusetzen, um den Alltag der Menschen, die Sie betreuen, nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachliche:r Assistent:in im Bildungszentrum (26/8/AWZ) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Fonds Soziales Wien nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Fonds Soziales Wien und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche:r Assistent:in im Bildungszentrum (26/8/AWZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Fonds Soziales Wien passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Fonds Soziales Wien arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Fonds Soziales Wien her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
