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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Datenqualität und Kundenkommunikation im Bereich Behinderung und Inklusion übernehmen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und transparente Gehaltsstruktur.
- Andere Informationen: 22 Wochenstunden, befristet bis Juli 2027, mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Kundenkommunikation und verbessere die Datenqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, deshalb ist es unerlässlich die Schreiben an die Kund:innen aktuell zu halten und an deren Bedarfe anzupassen. Ebenso wichtig ist es, die Daten auf denen täglich Entscheidungen basieren zu pflegen und bei Bedarf zu sanieren.
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in, die:der Freude daran hat, Verantwortung für diese beiden Themen zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team im Kund:innenservice Behinderung und Inklusion auch weitere Inhalte zu bearbeiten. Schaffen Sie die Grundlagen mit Datenqualität und Freude am Themenfeld 'Schriftstücke'.
Ihr Talent heißt Genauigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt. Sie sind im Kund:innenservice Behinderung und Inklusion federführend in der Bearbeitung und Weiterentwicklung der Schreiben an die Kund:innen. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Analyse und Optimierung der Datenqualität. Sie erkennen Dubletten und andere Probleme in den genutzten Systemen und lösen diese. Sie unterstützen in der Umsetzung bereichsübergreifender Projekte. Sie sind Schnittstelle für interne und externe Kooperationspartner.
Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HAS, Lehre als Bürokauffrau, Bürokaufmann oder Ähnliches) sowie Berufserfahrung in ähnlichen Positionen von Vorteil. Gutes Zahlenverständnis, sehr gute EDV-Anwender:innenerkenntnisse, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Serviceorientierung, digitales Verständnis, Selbstreflexion und Lernbereitschaft.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen (22 Wochenstunden - befristet bis Juli 2027). Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag. Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache.
fachliche:r Assistent:in Themenschwerpunkt Datenqualität und Schriftstücke Kund:innenservice Behinderung und Inklusion (26/05/KS) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Kontaktperson:
Fonds Soziales Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: fachliche:r Assistent:in Themenschwerpunkt Datenqualität und Schriftstücke Kund:innenservice Behinderung und Inklusion (26/05/KS)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Themen Datenqualität und Kund:innenservice.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenqualität und Inklusion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Themen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Genauigkeit und Vielfalt zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: fachliche:r Assistent:in Themenschwerpunkt Datenqualität und Schriftstücke Kund:innenservice Behinderung und Inklusion (26/05/KS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Datenqualität umgegangen bist oder wie du Schriftstücke optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Genauigkeit ist unser Talent! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Aufgaben übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Datenqualität im Fokus
Da die Position stark auf Datenqualität ausgerichtet ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden zur Datenanalyse und -optimierung vertraut machen. Sei bereit, über deine Ansätze zur Identifizierung und Lösung von Datenproblemen zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine gelungene Kommunikation mit Kund:innen oder Partnern anführen.
✨Teamarbeit und Verantwortung
Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in Bezug auf Inklusion und Kund:innenservice.