Auf einen Blick
- Aufgaben: Support knowledge management in long-term care and develop new service offerings.
- Arbeitgeber: Join Fonds Soziales Wien, a leader in health and social services supporting 142,000 people annually.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy work-life balance, remote work options, health programs, and daily meal vouchers.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Diploma in health care, experience in social or health sectors, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for professional development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59449 - 65814 € pro Jahr.
Fachmitarbeiter:in Wissensmanagement (24/04/FSW/KA) * Guglgasse 7-9, 1030 Wien * Teilzeit * Jahresgehalt: 59.449,04 – 65.814,28 EUR (20 Wochenstunden – unbefristet) In dieser Funktion unterstützen Sie mit ihrer fachlichen Expertise, Wissen rund um das Thema Langzeitpflege und -betreuung zu schaffen, zu erhalten und zu verteilen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, die bestehenden Angebote der Langzeitpflege und -betreuung (stationär, teilstationär und mobil) im Detail zu kennen, darüber Auskünfte zu erteilen, diese regelmäßig zu evaluieren und bei Bedarf zu adaptieren. Ebenfalls fällt die Entwicklung neuer Angebote (wie z. B. alternative Wohnformen für Senior:innen mit Pflegebedarf) in Ihre Zuständigkeit. Was erwartet Sie? * Sie tragen dazu bei kontinuierlich das Leistungsportfolio des Fonds Soziales Wien zu verbessern, indem Sie es evaluieren und bei Bedarf etwaige Adaptierungen vornehmen. * Sie konzeptionieren, implementieren und evaluieren neue bzw. adaptierte Angebote in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen. * Sie beobachten und analysieren nationale und internationale Entwicklungen im Pflegesektor in Bezug auf Pflege- und Betreuungsleistungen. * Sie vertreten des Fonds Soziales Wien in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen und Projekten. * Sie analysieren Konzepte und Programme im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Langzeitpflege und -betreuung in Wien. * Sie arbeiten evidenzbasiert und selbstständig inhaltliche Unterlagen aus und bereiten diese auf. * Sie koordinieren, bearbeiten und beantworten interne und externe Anfragen von Stakeholdern, Dienststellen, Ministerien, Behörden etc. an den Fachbereich Pflege und Betreuung. Was erwarten wir? * Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege * Abgeschlossenes Studium bzw. akademische Ausbildung im Bereich Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Soziologie * Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitsbereich, idealerweise in der stationären und mobilen Langzeitpflege und -betreuung * Erfahrung mit der Leitung von Projekten in unterschiedlichen Fachdomänen * Hervorragende schriftliche Ausdrucksweise, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz * Gute Englischkenntnisse. Gehalt und Benefits * Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld. * Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren) * Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm). * Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness. * Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events. * Wir sind öffentlich gut erreichbar. * Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus. * Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag. Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: EUR 29.74,52 – EUR 32.907,14 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (Basis 20 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 148,62 bis EUR 164,54 netto monatlich (Basis 20 Wochenstunden) bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. * Stephanie Paulini * +43 676 8289 10697 Jetzt bewerben!
Fachmitarbeiter:in Wissensmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Kontaktperson:
Fonds Soziales Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter:in Wissensmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Langzeitpflege und -betreuung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, das Leistungsportfolio des Fonds Soziales Wien zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und der Entwicklung neuer Angebote verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Fonds Soziales Wien und seine Projekte zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu evidenzbasiertem Arbeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Auswertung von Konzepten und Programmen in das Gespräch einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter:in Wissensmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Langzeitpflege und -betreuung sowie deine akademische Ausbildung. Zeige, wie deine Kenntnisse zur Verbesserung des Leistungsportfolios beitragen können.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die bestehenden Angebote evaluieren und neue Konzepte entwickeln kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest
✨Kenntnis der Langzeitpflege
Stelle sicher, dass du die aktuellen Angebote und Entwicklungen im Bereich der Langzeitpflege und -betreuung gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.
✨Evidenzbasierte Ansätze
Betone deine Fähigkeit, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Daten analysiert und zur Verbesserung von Pflegeangeboten beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, insbesondere wenn es um komplexe Themen im Gesundheits- und Sozialbereich geht.
✨Teamarbeit und Projektleitung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Projektleitung zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um neue Angebote zu konzipieren und zu implementieren.