Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Förderprozesse und arbeite eng mit Partnerorganisationen zusammen.
- Unternehmen: Sozialunternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vorteile: Transparente Gehaltsstruktur, Pluxee-Gutscheine und ein breites Aufgabenspektrum.
- Weitere Informationen: Vielfältige Benefits und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von geflüchteten Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schule oder Studium und Erfahrung in der Grundversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Bereich Fördermanagement Geflüchtete und Grundversorgung stellt das Förderwesen des FSW im Sinne seines sozialpolitischen Auftrags sicher. Wir sorgen dafür, dass die entsprechenden Leistungen für die FSW-Kund:innen aktuell und zukünftig in der entsprechenden Menge und Qualität vorhanden sind und damit die Lebensqualität der Kund:innen optimal gewährleistet ist. In Zusammenarbeit mit unseren Partnerorganisationen setzen wir das Leistungsangebot für aktuell rund 19.000 geflüchtete Menschen in der Grundversorgung Wien um.
Sie sind für die Durchführung von Förderprozessen und Förderungen (Subjekt-, Objekt-, Projektförderungen) in enger Zusammenarbeit mit den angebotsumsetzenden Partnerorganisationen verantwortlich. Sie sind für die fachliche Prüfung und Beurteilung von Ansuchen und Konzepten im Rahmen des FSW-Fördermanagements zuständig. Sie wirken in der Weiterentwicklung von bestehenden Angeboten und Leistungen der Wiener Grundversorgung sowie in der Implementierung von neuen Leistungen mit. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit unseren Partnerorganisationen, sowie internen und externen Stakeholdern zusammen. Sie verantworten die Qualitätssicherung der eigenen Förderungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene höhere Schule, Fachhochschule oder Universität sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grundversorgung bzw. in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
- Gute Kenntnisse über die Wiener Soziallandschaft und der Rechtsgrundlagen der Grundversorgung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches und vernetztes Denken
- Empathie und Parteilichkeit für geflüchtete Menschen
(40 Wochenstunden - unbefristet) Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag. Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht. 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung. Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Fördermanager:in im Bereich Geflüchtete und Grundversorgung (26/08/FSW) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber in der mobilen Kontinenzberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Empathie und Teamarbeit, wobei wir großen Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legen. In einem unterstützenden Umfeld fördern wir Vielfalt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fachkompetenz mit Feingefühl einzusetzen, um den Alltag der Menschen, die Sie betreuen, nachhaltig zu verbessern.
