Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung, die Vielfalt und Verständnis fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Pluxee-Gutscheine und soziale Sicherheit durch Kollektivvertrag.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Arbeitsumgebung für alle Menschen.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Sinn und direktem Einfluss auf das Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und Erfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
40 Wochenstunden - befristet
So könnte eine Situation im Obdach Gänsbachergasse aussehen: Frau A und Herr F wohnen seit sechs Monaten im Obdach Gänsbachergasse, da sie nach langer Krankheit von Herrn F ihre Wohnung verloren haben und eine Zeitlang auf der Donauinsel lebten. Heute kommen sie ganz aufgeregt und freudestrahlend zu ihnen und zeigen stolz den Schlüssel ihrer neuen Wohnung. Sie bedanken sich für die vielen Gespräche, die gemeinsamen Aktivitäten im Garten, das Verständnis für ihre Sorgen und die Unterstützung beim Lösen ihrer Probleme.
Das Obdach Gänsbachergasse verfügt über Wartewohnplätze, als Überbrückungshilfe für volljährige Einzelpersonen und Paare, die auf eine freie Kapazität in einer bewilligten Folgeleistung der Wiener Wohnungslosenhilfe (Mobil betreutes Wohnen oder Stationär betreutes Wohnen) warten.
Ihr Talent heißt Verständnis - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft.
- Dokumentation von Verwaltungsaufgaben sowie Ergebnis- und Fallverlauf- und Vorfallsdokumentation inklusive Datenpflege
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einhaltung von fachlichen Standards und bei der Weiterentwicklung des Angebots sowie der Einrichtung
- Deeskalation und Intervention bei auftretenden Konflikten, zum geeigneten Zeitpunkt (intern und extern)
- Aktive Teilnahme an interner und externer Vernetzung
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Aktivierungsangeboten
- Sicherstellung des Betriebsablaufes, Einhaltung der Hausordnung
- Durchführung der durchgehenden Betreuungsarbeit im (multiprofessionellen) Betreuungsteam zum Zweck der Erreichung der Zielvereinbarung der Nutzer:innen - Stabilisierung und Verbesserung der Lebenssituation
- Mitarbeit bei der Erarbeitung individuell abgestimmter Zielvereinbarungen
- Unterstützung der Nutzer:innen zur Erreichung der vereinbarten Ziele
- Erfüllung von delegierten Einrichtungs- und Unternehmensaufgaben
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein.
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z.B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich sammeln. Sie zeichnen sich durch physische und psychische Belastbarkeit aus. Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen. Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag. Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht. 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung. Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
IN-Betreuer:in Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber in der mobilen Kontinenzberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Empathie und Teamarbeit, wobei wir großen Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legen. In einem unterstützenden Umfeld fördern wir Vielfalt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fachkompetenz mit Feingefühl einzusetzen, um den Alltag der Menschen, die Sie betreuen, nachhaltig zu verbessern.
