Das Fördermanagement stellt das Förderwesen des FSW im Zusammenspiel mit den Partnerorganisationen sicher. Wir sorgen gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen dafür, dass die FSW-Kund:innen mit den bestmöglichen Leistungen versorgt werden. Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken. Als Fördersachbearbeiter:in verantworten Sie im Zusammenspiel mit den Fördermanager:innen die administrative Abwicklung sämtlicher Fördermanagementprozesse und leisten damit einen zentralen Beitrag in der Zusammenarbeit mit den Partnerorganisationen. Ihr Talent heißt Förderprozessabwicklung - Unser Talent heißt Vielfalt. Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung von Objekt- und Projektförderungen sowie bei Prozessschritten rund um Anerkennungen, Tarife und Kontingente. Sie prüfen einlangende Unterlagen formal auf Vollständigkeit, koordinieren Fristen und offene Rückmeldungen und dokumentieren die jeweiligen Bearbeitungsstände in den vorgesehenen Systemen. Sie bereiten Vorlagen und standardisierte Schriftstücke auf, koordinieren interne Freigaben und unterstützen bei der weiteren Bearbeitung und dem Versand. Sie übernehmen das Lektorat von Schriftstücken und achten auf eine sorgfältige, einheitliche und professionelle schriftliche Kommunikation. Sie unterstützen die organisatorische Vorbereitung und administrative Begleitung von Qualitätsaudits, insbesondere durch Terminorganisation, Versand standardisierter Unterlagen und Wartung des Auditplans. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK, HLW, HAS oder Lehre, mit oder ohne Matura Berufserfahrung in der Assistenz, Sachbearbeitung oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion Ausgezeichnete PC-/EDV-Kenntnisse Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Genauigkeit und Verlässlichkeit Organisationsgeschick und gutes Fristenmanagement (16 Wochenstunden - unbefristet) Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen, vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.181,03 bis € 1.305,62 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (16 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. xecpmvz Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. JBRP2_AT
Fördersachbearbeiter:in im Bereich Behinderung & Inklusion (26/10/FSW) in Leoben Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber im Tageszentrum bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Physiotherapeut:in, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit, Kreativität und Empathie geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Bildungsakademie, die während der Arbeitszeit stattfinden. Bei uns stehen Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang, sodass Sie sich voll und ganz auf die Unterstützung unserer Kund:innen konzentrieren können.
