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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Pflegeassistenz und spezialisierte Themen mit Leidenschaft und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Der Fonds Soziales Wien unterstützt jährlich 145.000 Menschen in sozialen Belangen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Gesundheitsprogramme für Ihr Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegekräfte und erleben Sie erfüllende Abschiede von Ihren Klassen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie pädagogische Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit transparentem Gehalt und zusätzlichen Gutscheinen.
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Das Angebot umfasst Leistungen der Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldenberatung sowie Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Rund 145.000 Kund:innen pro Jahr unterstützt der FSW gemeinsam mit seinen rund 170 Partnerorganisationen rasch und individuell. Mit rund 2.600 Mitarbeiter:innen ist das Unternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich.
Als Pflegepädagog:in begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg in die Pflege. Sie erleben, wie aus anfänglicher Unsicherheit Kompetenz wird, wie Ihr Wissen zu ihrem Werkzeug wird - und wie sie am Ende voller Stolz ins Berufsleben starten. Jeder Abschied einer Klasse ist ein Moment der Freude, denn Sie wissen: Ihr Einsatz hat Zukunft gestaltet.
Aufgaben- Mit Fachwissen und Leidenschaft unterrichten Sie die Inhalte der Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz.
- Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie zusätzlich spezialisierte Themen wie Palliativ Care, Kinästhetics oder andere Pflegekonzepte vertiefen und weitergeben.
- Der theoretische und praktische Unterricht wird von Ihnen sorgfältig vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet.
- Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pädagog:innen und DGKP-Fachkräften gestalten Sie Lehr- und Lernunterlagen und übernehmen organisatorische Aufgaben wie die Klassenvorstandstätigkeit.
- Bei Auswahlworkshops und Bewerber:innen-Assessments bringen Sie Ihre Expertise ein und helfen mit, die Pflegekräfte von morgen zu finden.
Dank der tatkräftigen Unterstützung durch das Schulservice bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die Ausbildung und Förderung der Schüler:innen.
Profil- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Spezialisierung für Lehraufgaben oder einen Universitäts-Lehrgang für Lehrer:innen für Gesundheits- und Krankenpflege oder einen Masterlehrgang für Pflegepädagogik oder Vergleichbares.
- Die Freude und Motivation unserer Schüler:innen zu kompetenten und motivierten Pflegekräften zu begleiten und zu entwickeln.
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
- Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.292,29 bis € 4.835,16 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive bezahlte Mittagspause) sowie € 1.897,00 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Pädagog:in für Gesundheits- und Krankenpflege (24/12/AWZ) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Kontaktperson:
Fonds Soziales Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagog:in für Gesundheits- und Krankenpflege (24/12/AWZ)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Pflegebranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Pflegepädagogik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du über die neuesten Methoden und Konzepte Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflegepädagogik präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Einfluss auf Schüler:innen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der Pflegeausbildung darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagog:in für Gesundheits- und Krankenpflege (24/12/AWZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Fonds Soziales Wien. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Angebote, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pädagog:in für Gesundheits- und Krankenpflege zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie relevante Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften und deine pädagogischen Fähigkeiten darstellst. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie zu deinen Lehrmethoden. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Entwicklung und Motivation von Schüler:innen ist. Teile persönliche Erfahrungen, die zeigen, wie du andere inspiriert hast.
✨Informiere dich über den Fonds Soziales Wien
Mache dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des FSW verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Lehrinhalten, dem Team und den Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
