Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Tageszentrum bei der Pflege und sozialen Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das soziale Sicherheit in Wien fördert.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, umfassende Schulungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistent:in und Erfahrung im geriatrischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2855 - 3156 € pro Monat.
(30-40 Wochenstunden - befristet, Option auf Verlängerung) Schichtbetrieb, durchschnittlich zwei Wochenenddienste pro Monat.
So könnte Ihr Arbeitstag bei uns aussehen: Wenn zwischen 8:30 und 9:00 die Kund:innen im Tageszentrum eintreffen, begrüßen Sie diese und unterstützen beim Auskleiden. Währenddessen plaudern Sie mit ihnen, um Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln. Bei den gemeinsamen Mahlzeiten unterstützen Sie die Kund:innen beim Essen und bei der Medikamenteneinnahme. Während des Tages übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten wie z.B. Blutdruck- und Blutzuckermessungen und am Nachmittag bieten Sie eine Gruppe mit dem Titel „Bingogeschichten rund um den Herbst“ an. So sorgen Sie für die pflegerische und soziale Rund-um-Versorgung unserer mobilen Kund:innen, damit sie am späteren Nachmittag wieder in ihr gewohntes Zuhause zurückkehren können.
Ihr Talent heißt Proaktivität - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft. Intensiver Kund:innenkontakt gepaart mit dem Komfort gut ausgestatteter Räumlichkeiten – das zeichnet die Tätigkeit der:des Pflegeassistent:in im Tageszentrum aus.
- Sie sind für die Basisversorgung unserer Kund:innen zuständig und führen alle pflegerischen Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der DGKP durch.
- Sie unterstützen im Aufnahmeprozess neuer Kund:innen und arbeiten dabei mit den Angehörigen zusammen.
- Sie gestalten aktive Gruppenangebote wie Gedächtnis- und Bewegungstrainings.
- Sie tauschen sich regelmäßig im multiprofessionellen Team zum Wohle der Kund:innen aus.
- Sie administrieren alle Schritte des Pflegeprozesses im elektronischen Dokumentationssystem.
All diese Tätigkeiten führen Sie mit Liebe zum älteren Menschen sowie pflegerischer Expertise verbunden mit der Freude an der Computerarbeit durch.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein:
- Sie haben die Ausbildung zur Pflegeassistent:in abgeschlossen, sind im Gesundheitsberuferegister registriert und konnten idealerweise schon Berufserfahrung im geriatrischen Bereich sammeln.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Gestaltung von Gruppenangeboten mit und bringen gerne Ihre Ideen ein.
- „Leben in gewohnter Umgebung unabhängig vom Alter“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt leben können.
- Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen – Sie erkennen die kleinste Verhaltensänderung der Kund:innen und reagieren mit Fingerspitzengefühl darauf.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen:
- Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang – das zeichnet die Arbeit im Tageszentrum aus: Pflegetätigkeit mit geringer körperlicher Belastung aufgrund der mobilen Kund:innen und der vorhandenen technischen Ausstattung (z.B. Hebelifter in den Toiletten), aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung, keine geteilten Dienste.
- Einschulung: diese ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf bis zu sechs Wochen.
- Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie – natürlich während der Arbeitszeit.
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter [Website-Link gelöscht]. Regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.855,48 – € 3.156,71 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, plus monatliche Schichtzulage von € 146,36 (12-mal jährlich) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter [Website-Link gelöscht]. Selbstbestimmt bis ins hohe Alter – das bedeutet Lebensqualität! Wollen Sie als Pflegeassistent:in im Tageszentrum das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.
Pflegeassistent:in Tageszentrum Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber in der mobilen Kontinenzberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Empathie und Teamarbeit, wobei wir großen Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legen. In einem unterstützenden Umfeld fördern wir Vielfalt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fachkompetenz mit Feingefühl einzusetzen, um den Alltag der Menschen, die Sie betreuen, nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeassistent:in Tageszentrum erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Fonds Soziales Wien zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Fonds Soziales Wien unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Fonds Soziales Wien einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fonds Soziales Wien im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent:in Tageszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Fonds Soziales Wien!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Fonds Soziales Wien, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Fonds Soziales Wien zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Fonds Soziales Wien arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Fonds Soziales Wien am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Fonds Soziales Wien ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
