Senior Developer:in.NET (25/09/FSW/KA) (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die Digitalisierung des Fonds Soziales Wien.
  • Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien - ein sozialer Arbeitgeber mit einem agilen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme und tägliche Gutscheine für Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine .NET-Kenntnisse, um einen echten Unterschied in der Gesellschaft zu machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in .NET, C#, Angular und SQL erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.

In unserer agilen Entwicklungsumgebung arbeiten Sie an innovativen Softwarelösungen, die direkt die Digitalisierung des Fonds Soziales Wien vorantreiben. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um technische Konzepte und moderne Softwarearchitekturen mitzugestalten - und haben so die Möglichkeit, nicht nur Produkte, sondern auch die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.

Mit Ihrem Know-how in .NET (ab Version 6), C#, Angular, Typescript und SQL schaffen Sie Lösungen, die wirken - und setzen gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für eine zukunftsorientierte IT-Landschaft.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
  • Sie arbeiten in gelebten agilen Entwicklungsprozessen.
  • Sie implementieren Softwarelösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsvorhaben.
  • Mitwirkung bei technischen Konzepten und Architekturentwicklung für unsere Softwareprodukte.
  • Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und haben die Möglichkeit die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des .Net Frameworks (= .Net 6) in Verbindung mit C#
  • Kenntnisse in der Webentwicklung mit z.B.: Angular, Typescript
  • Gute SQL-Kenntnisse (MS Sql Server 2017+)
  • Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (z.B.: Visual Studio, Git, Github Copilot)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
  • Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
  • Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
  • Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
  • 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere. Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Senior Developer:in.NET (25/09/FSW/KA) (m/w/d) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien

Als Arbeitgeber im Fonds Soziales Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Digitalisierung unserer sozialen Dienstleistungen haben. Unsere transparente Gehaltsstruktur, umfangreiche Benefits zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wien, der nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leistet.
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Kontaktperson:

Fonds Soziales Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Developer:in.NET (25/09/FSW/KA) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du die Prinzipien verstehst und zeigen kannst, wie du in solchen Teams erfolgreich arbeitest.

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie .NET 6, C#, Angular und SQL. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Erfahrung zu demonstrieren.

Agile Methoden im Fokus

Da das Unternehmen in einer agilen Umgebung arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit agile Prozesse angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Technische Konzepte präsentieren

Bereite dich darauf vor, technische Konzepte und Softwarearchitekturen zu diskutieren. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung von Softwareprodukten beigetragen hast.

Soft Skills nicht vergessen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit anderen.

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