Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die digitale Zukunft des Fonds Soziales Wien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und agiler Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, transparente Gehaltsstruktur und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine .NET-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der IT-Landschaft zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET, C#, Angular und SQL sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62135 - 69993 € pro Jahr.
(40 Wochenstunden - unbefristet) In unserer agilen Entwicklungsumgebung arbeiten Sie an innovativen Softwarelösungen, die direkt die Digitalisierung des Fonds Soziales Wien vorantreiben. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um technische Konzepte und moderne Softwarearchitekturen mitzugestalten – und haben so die Möglichkeit, nicht nur Produkte, sondern auch die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
Mit Ihrem Know-how in .NET (ab Version 8), C#, Angular, Typescript und SQL schaffen Sie Lösungen, die wirken – und setzen gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für eine zukunftsorientierte IT-Landschaft.
- Sie arbeiten in gelebten agilen Entwicklungsprozessen.
- Sie implementieren Softwarelösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsvorhaben.
- Mitwirkung bei technischen Konzepten und Architekturentwicklung für unsere Softwareprodukte.
- Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und haben die Möglichkeit die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Ausgezeichnete C# Kenntnisse (>= .Net 8)
- Kenntnisse in der Webentwicklung mit z.B.: Angular, Typescript
- Gute SQL-Kenntnisse (MS Sql Server 2017+)
- Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (z.B.: Visual Studio, Git, Github Copilot)
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Work-Life Balance: kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von 60% Home-Office und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren.
Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 62.135,19 bis € 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Senior Developer:in .NET (26/05/FSW/KA) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber im Fonds Soziales Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und agilen Entwicklungsumgebung an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, die die Digitalisierung vorantreiben. Unsere transparente Gehaltsstruktur, flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Home-Office und zahlreiche Benefits wie Pluxee-Gutscheine und Zeitausgleichsmöglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns sind Vielfalt und Inklusion nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte, die unser Arbeitsumfeld prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer:in .NET (26/05/FSW/KA) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Da du als Senior Developer:in .NET arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in C#, Angular und SQL auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer:in .NET (26/05/FSW/KA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Skills!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen mit .NET, C#, Angular und Co. hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET, C#, Angular und SQL auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einer agilen Umgebung arbeitet, solltest du dich mit agilen Prinzipien und Methoden vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit agile Prozesse angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.
