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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die Digitalisierung des Fonds Soziales Wien.
- Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien - ein Arbeitgeber, der Vielfalt und soziale Sicherheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, transparente Gehaltsstruktur und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine .NET-Kenntnisse, um einen echten Unterschied in der Gesellschaft zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, ausgezeichnete C# Kenntnisse und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62135 - 69993 € pro Jahr.
In unserer agilen Entwicklungsumgebung arbeiten Sie an innovativen Softwarelösungen, die direkt die Digitalisierung des Fonds Soziales Wien vorantreiben. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um technische Konzepte und moderne Softwarearchitekturen mitzugestalten - und haben so die Möglichkeit, nicht nur Produkte, sondern auch die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
Mit Ihrem Know-how in .NET (ab Version 8), C#, Angular, Typescript und SQL schaffen Sie Lösungen, die wirken - und setzen gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für eine zukunftsorientierte IT-Landschaft.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft:
- Sie arbeiten in gelebten agilen Entwicklungsprozessen.
- Sie implementieren Softwarelösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsvorhaben.
- Mitwirkung bei technischen Konzepten und Architekturentwicklung für unsere Softwareprodukte.
- Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und haben die Möglichkeit die gesamte Organisation weiterzuentwickeln.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Ausgezeichnete C# Kenntnisse (= .Net 8).
- Kenntnisse in der Webentwicklung mit z.B.: Angular, Typescript.
- Gute SQL-Kenntnisse (MS Sql Server 2017+).
- Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (z.B.: Visual Studio, Git, Github Copilot).
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen:
- Work-Life Balance: kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von 60% Home-Office und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren.
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von EUR 14 pro Beschäftigungsmonat.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 62.135,19 bis EUR 69.993,78 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere.
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.
Senior Developer:in.NET (26/05/FSW/KA) (m/w/d) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Kontaktperson:
Fonds Soziales Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer:in.NET (26/05/FSW/KA) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine .NET-Kenntnisse auffrischst und bereit bist, deine Fähigkeiten in C#, Angular und SQL unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über fsw.at/karriere zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer:in.NET (26/05/FSW/KA) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten im .NET-Bereich hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du mit Technologien wie C#, Angular und SQL umgehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie .NET 8, C#, Angular und SQL. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen in agilen Entwicklungsprozessen arbeitet, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über agile Methoden aneignen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban zu sprechen und wie du in einem agilen Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.