Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie Entlassungsmanagement und unterstützen Sie Kund:innen bei finanziellen Ansprüchen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit Fokus auf soziale Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildung während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Benefits und ein inklusives Arbeitsumfeld für alle.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Übergang aus dem Krankenhaus und helfen Sie Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in klinischer Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2566 - 2837 € pro Monat.
Als Sozialarbeiter:in im Krankenhaus sind Sie mittendrin. Sie koordinieren sich eng mit dem Entlassungsmanagement und Stationsteams und verbinden deren Perspektive mit Ihrer sozialrechtlichen Expertise. Sie klären sozialarbeiterische Ansprüche und organisieren passgenaue Versorgungsstrukturen für die Zeit nach dem Krankenhausaufenthalt – so tragen Sie zu einem gut organisierten Übergang aus dem Krankenhaus bei.
Ihr Talent heißt „lösungsorientiert unter Zeitdruck handeln“ - Unser Talent heißt Vielfalt. Als operative Sozialarbeiter:in informieren und beraten Sie Kund:innen vor Ort in Wiener Kliniken. Sie unterstützen die Kund:innen bei der Abklärung finanzieller Ansprüche, Antragstellungen und vermitteln zu passenden Leistungsangeboten. Sie begleiten die Kund:innen bei Ausgängen in gesicherten Rahmen. Sie sind für die Abklärung und Anregung von Erwachsenenvertretungen zuständig. Sie arbeiten fallbezogen, interdisziplinär intern und extern, mit Auftraggeber:innen, relevanten Kooperationspartner:innen und leistungsbringenden Organisationen.
Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit abgeschlossen und idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit oder in Bereichen mit vergleichbarer Akutversorgung sammeln. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Sozialrecht (z.B. WSHG, BPGG etc.) sowie in der Krisenintervention. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationskompetenz sowie Ihrer Fähigkeit auch in stressigen Situationen lösungs- und effizienzorientiert zu agieren.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen:
- Work-Life Balance: Gleitzeit, Möglichkeit von Home-Office in Absprache mit der Teamleitung und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren.
- Einschulung und Onboarding: Diese ist umfassend und beinhaltet unterschiedlichste Maßnahmen.
- Ihr Fachwissen – immer up to date: ein breites Spektrum an internen Fortbildungen – natürlich während der Arbeitszeit.
Regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.566,72 bis € 2.837,77 Monatsbrutto (30 Wochenstunden, 14-mal jährlich) bzw. von € 3.422,29 bis € 3.783,69 (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter.
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
Sozialarbeiter:in - Soziale Arbeit im Krankenhaus – Schaffen Sie Perspektiven! (26/07/WPB) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Sozialarbeiter:in im Krankenhaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert. Unsere umfassenden Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Sicherheit in Wien leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:in - Soziale Arbeit im Krankenhaus – Schaffen Sie Perspektiven! (26/07/WPB) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fonds Soziales Wien haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in - Soziale Arbeit im Krankenhaus – Schaffen Sie Perspektiven! (26/07/WPB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fonds Soziales Wien zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
