Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Strategien für Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Fonds Soziales Wien - ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Bezahlte Mittagspause, Zeitausgleich und Fitnessprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Pflegewissenschaft oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung im Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4698 - 5201 € pro Monat.
In dieser Funktion unterstützen Sie mit ihrer fachlichen Expertise, Wissen rund um das Thema Langzeitpflege und -betreuung zu schaffen, zu erhalten und zu verteilen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, Antworten auf aktuelle Fragestellungen rund um das Thema Sicherstellung der Pflege und Betreuung, Finanzierung, Qualitätssicherung etc. zu geben. Ebenfalls fällt das breite Themengebiet der (Pflege)Politik in Ihre Zuständigkeit.
Sie tragen dazu bei, Wissen und Expertise zum Thema Langzeitpflege und -betreuung zu generieren, aufzubereiten und zur Verfügung zu stellen, indem Sie interne und externe Anfragen von Stakeholdern, Dienststellen, Ministerien, Behörden etc. an den Strategiebereich Pflege und Betreuung koordinieren, bearbeiten und beantworten. Sie sind Ansprechpartner:in für Fragestellungen zu den Themen (Pflege)Politik und Pflegereform. Als solche beobachten und analysieren Sie nationale und internationale Entwicklungen im Pflegesektor in Bezug auf Pflege- und Betreuungsleistungen und bewerten diese im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Langzeitpflege und -betreuung in Wien. Sie recherchieren eigenständig und erarbeiten Konzepte zur Reform der Langzeitpflege. Sie bereiten Inhalte für diverse politische Gremien vor bzw. bearbeiten deren Inhalte nach. Sie vertreten den Fonds Soziales Wien in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen und Projekten.
Studium bzw. akademische Ausbildung im Bereich Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder Soziologie bzw. einschlägige Rechtswissenschaften. Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitsbereich, bevorzugt Erfahrungen in der stationären und mobilen Langzeitpflege und -betreuung. Erfahrung mit der Leitung von Projekten in unterschiedlichen Fachdomänen. Hervorragende schriftliche Ausdrucksweise, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.
(40 Wochenstunden - befristet) Kein All-In-Vertrag, bezahlte Mittagspause und bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr. Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness. 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.698,09 bis € 5.201,11 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Strategiemanger:in für den Bereich Pflege & Betreuung (26/03/FSW/KA) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber im Bereich Pflege und Betreuung bietet der Fonds Soziales Wien ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem breiten Spektrum an Benefits, wie bezahlten Mittagspausen und Gesundheitsprogrammen, schaffen wir eine unterstützende Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise in der Langzeitpflege aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Unsere Position in Wien bietet zudem die Möglichkeit, an bedeutenden politischen Entwicklungen mitzuwirken und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategiemanger:in für den Bereich Pflege & Betreuung (26/03/FSW/KA) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflege- und Betreuungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Themen in der Pflegepolitik und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Sei bereit, deine Ideen zur Reform der Langzeitpflege zu präsentieren und zeige, dass du die Entwicklungen im Sektor genau beobachtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategiemanger:in für den Bereich Pflege & Betreuung (26/03/FSW/KA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Langzeitpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Wir schätzen eine klare und präzise Ausdrucksweise, also achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Verstehe die Pflegepolitik
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Pflegepolitik vertraut. Lies Berichte, Artikel und Studien, um ein fundiertes Wissen über die Herausforderungen und Reformen im Bereich Langzeitpflege zu erlangen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Eine gute Ausdrucksweise kann einen großen Unterschied machen!
